2019年黄山市直事业单位招聘考试专题 172名 5月 10日起报名

发布时间:2019-04-29 15:05:16在线客服:

  《2019年黄山市直事业单位招聘考试公告(172名)》已于2019年4月29日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2019年黄山市直事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2019年黄山市直事业单位招聘信息汇总
2019年黄山市直事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2019年 5月 10日9:00至 5 月 16日16:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2019年黄山市直事业单位招聘报名入口

  报名费:每人每科45元

  报名注意事项:

  考生可以通过以下方式进行报名:登录黄山市人力资源和社会保障局网站—→(http://rsj.huangshan.gov.cn/),进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块,选择相应考试进行报名。

  网络报名资格审核由各招聘主管部门负责(各主管部门咨询电话详见招聘计划岗位表)。报考人员登录市人力资源和社会保障局网站进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《黄山市市直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

  每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、临时身份证、军人身份证、社会保障卡、护照)进行报名和参加考试。

2019年黄山市直事业单位招聘职位表下载

  本次黄山面向社会公开招聘是事业单位工作人员172名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年黄山市直事业单位招聘职位表

2019年黄山市直事业单位招聘报名条件及招考范围

  招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上学历毕业生(其中部分岗位学历放宽至大专及以上),以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  “年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年5月10 日以后出生” 、“35周岁以下”为“1983年5月10 日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2019年8月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

2019年黄山市直事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2019年 5月 10日9:00至 5 月 16日16:00

  资格初审时间:报名后至 5 月17日17:00前

  网上缴费时间:5月19日16:00前

  领取准考证时间:2019年 5月 28日9︰00之后登陆报名系统自行打印《准考证》

  笔试时间:

  2019年6月 2日(星期日)

  上午8︰00—9︰30《公共基础知识》,上午10︰10—12︰10《申论》或《专业知识》

2019年黄山市直事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》

  2、考试内容:

  笔试分两个科目:《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》(各岗位考试科目见公开招聘计划(岗位)表)。笔试成绩采用百分制计分法。

  《公共基础知识》主要内容:政治(含2018年7月-2019年5月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、省情市情等常识。总分100分。

  《申论》主要内容:阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。总分100分。

  《专业知识》主要内容:各招聘岗位应掌握的专业基础知识。总分100分。

  3、考试时间:

  2019年6月 2日(星期日)

  上午8︰00—9︰30《公共基础知识》,上午10︰10—12︰10《申论》或《专业知识》

  历年安徽事业单位招聘考试真题及解析汇总

  笔试资料推荐:

  2019年黄山市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

  2019年黄山市事业单位考试笔试复习资料[申论]

  备考专用资料:2017年安徽省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  面试由市人社局会同市委组织部统一组织实施。面试方式拟采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作、专业加试等方式进行,面试成绩满分为100分。

 

  (一)面试人员确定。根据招聘岗位数,在同岗位中依笔试合成成绩从高分到低分通过资格复审后,按面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员。

  (二)有关事项。面试人员少于或等于岗位招聘数的,面试成绩须达到65分以上(含65分),方可进入体检与考察程序。

  面试资料:2019年黄山市事业单位考试面试权威资料

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