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2019年浙江省家具与五金研究所招聘人员公告

发布时间:2019-04-23 11:13:43 来源:事业单位招聘网

   2019年浙江省家具与五金研究所招聘人员公告

  事业单位招聘考试网2019年4月23日讯:根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省家具与五金研究所拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  --招聘单位

  浙江省家具与五金研究所是浙江省市场监督管理局(知识产权局)下属公益二类事业单位,预算形式为自收自支,机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担家具产品、装修材料、室内环境、五金产品、体育用品、学生用品、锁具产品、防盗监控报警产品质量检验相关工作。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  (一)招聘需求计划

  本次招聘需求为1个岗位2人。

  岗位名称、人数和具体要求见招聘计划表(附件1)。

  (二)招聘对象

  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.能在岗位用人时限内及时入职;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  应聘人员报名时应已取得招聘岗位所需的学历学位证书。留学归国人员国(境)外学历、学位证书应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格审查

  本次考试报名采用电子邮件报名的方式进行,不设现场报名。本次招聘不收取报名费。

  1、电子邮件报名。自本公告发布之日起开始报名,报名截止时间为2019年5月15日。应聘人员发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)至zjsjys@126.com邮箱,附报名表(样式见附件2)。

  报名材料包括:报名表(excel格式,样式见附件2)、身份证(pdf格式,需提供正反面)、学历和学位证书、专业技术职务任职资格证书、科研项目材料等(pdf格式)。

  应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。

  2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件,在报名结束后7个工作日内进行资格初审。初审结果通过电子邮箱向应聘者进行反馈。

  岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则将核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

  3、应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格(准考证以电子邮件形式发放)。

  (二)考试

  考试采用笔试和面试相结合的形式进行。笔试、面试满分均为100分,各按50%权重计算总成绩。具有博士研究生学历(学位)的应聘人员可免于笔试并直接参加面试,以面试成绩(不再折算)作为总成绩。

  1、笔试

  笔试时间初定于2019年6月在杭州市内举行,具体安排和要求以准考证为准。

  笔试内容为公共基础知识以及从事岗位工作所需的专业知识。

  【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  笔试采用笔头作答。参加笔试时,应聘人员必须携带有效期内的身份证和准考证。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足1:3比例的,全部入围。

  2、资格复审和面试

  应聘人员携带身份证、学历和学位证书、专业技术职务任职资格证书、科研项目材料等原件及复印件1份按指定时间、地点参加资格复审。具体安排另行在网上通知。

  面试采用结构化面试方式。主要测评岗位认知、相关专业知识、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围下一环节。具体安排另行在网上通知。

  (三)体检、考察

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行, 以招聘单位认定意见为准。

  (四)公示和聘用

  经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律、监督与咨询

  (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

  1、浙江省家具与五金研究所(http://www.zjfhi.org,联系我们—人才招聘);

  2、浙江省市场监督管理局(知识产权局)(http://zjamr.zj.gov.cn,政务公开—人事信息—事业单位招考) ;

  3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,事业单位招聘)。

  招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省家具与五金研究所(http://www.zjfhi.org,联系我们—人才招聘)公布,请应聘者自行留意。

  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

  监督电话: 0571-89767182,省市场监督管理局(知识产权局)人事处。

  (四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  咨询电话:0571-89839401,88093265(单大坤、石炜)。

  1.浙江省家具与五金研究所2019年公开招聘计划表.xlsx

  2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(二)

  2019年4月23日

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