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2019年互联网法治研究院(杭州)秘书处招聘事业编制工作人员公告

发布时间:2019-04-22 17:20:27 来源:事业单位招聘网

   2019年互联网法治研究院(杭州)秘书处招聘事业编制工作人员公告

  事业单位招聘考试网2019年4月22日讯:互联网法治研究院(杭州)秘书处为中共杭州市委政法委员会所属的财政补助事业单位,日常管理委托杭州市中级人民法院负责。因工作需要,2019年拟向社会招聘事业编制工作人员2名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)等文件规定,现就有关事项公告如下:

  一、招聘对象基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  2、具有岗位要求的身体条件;

  3、具有岗位所需的任职资格、职业资格和技能要求;

  4、具备岗位所需的其他条件。

  二、招聘岗位及条件

招聘

岗位

招聘人数

岗位类别及等级

招聘

范围

年龄

要求

学历及专业要求

其他条件

新媒体编辑

1

专技十二级及以下

浙江省户籍

35周岁以下(1984年1月1日以后出生)

本科及以上学历,中文类、法学类专业

1、有一定的文字材料撰写能力、语言表达能力、沟通交流能力;

2、从事新媒体(微信公众号、官方微博)工作两年以上经历;3、性别不限。

编辑

1

专技八级及以下

浙江省户籍

35周岁以下(1984年1月1日以后出生)

研究生学历、硕士及以上学位,法学类专业

1、有一定的文字材料撰写能力、语言表达能力、沟通交流能力;

2、具有中级及以上相应职称;

3、具有副高职称可放宽到40周岁以下( 1979年1 月1 日以后出生)

4、性别不限。

  三、报名和资格审核

  采取网上报名的方式,考生需将报名材料扫描件,投递至hzzyzzb@126.com邮箱,邮件主题为“岗位名称+姓名”,报名时间为公告发布之日起至2019年5月21日。

  报名所需材料(扫描件):(1)身份证;(2)报名表;(3)学历、学位证书;(4)资格、职称证书;(5)工作经历的证明(以劳动聘用合同或社保缴费记录为准);(6)留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

  符合报考条件的有效报考人数比例不足1:3的,不开考。笔试考生应在规定的时间将报名材料的原件、复印及近期正面免冠1寸照片2张等送至指定地点复审,复审通过的,发放准考证。

  四、考试

  考试包括笔试和面试,笔试与面试成绩分别占总成绩的50%。

  (一)笔试

  笔试科目包括《综合基础知识》及写作题,笔试成绩为100分制。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)参加笔试。

  笔试时间、地点另行通知。

  (二)面试

  1、笔试结束后,在相应岗位实际参加笔试人员中从高分到低分按招聘岗位1:4比例确定面试对象。如不足规定比例的,按实际参加笔试人员确定参加面试对象。

  2、如有入围面试者书面确认不参加面试的,可从报考该岗位的人员中,按笔试成绩从高分到低分依次替补。

  3、面试时间和地点另行通知。

  4、面试成绩为100分制,60分为合格线,面试不合格者不进入考察环节。

  五、考察和体检

  1、从面试合格人员中,按考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定考察、体检对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

  2、考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及其他公务员录用体检有关规定执行。

  3、考察或体检不合格的,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  六、聘用及公示

  考察及体检均合格人员确定为拟聘人选。拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站、杭州市中级人民法院网-通知公告栏内公示七个工作日。公示期内无异议的,公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。

  本次招聘有关信息可到杭州市中级人民法院网站(hangzhou.zjcourt.cn)-公告公示栏内查询。

  附件:《2019年互联网法治研究院(杭州)秘书处招聘事业编制工作人员报名表》

  杭州市委政法委员会

  2019年4月22日

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