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2019年湖北江汉大学附属医院(武汉市第六医院)专项招聘公告

发布时间:2019-04-17 14:39:53 来源:事业单位招聘网

   2019年湖北江汉大学附属医院(武汉市第六医院)专项招聘公告

  事业单位招聘考试网2019年4月17日讯:根据我院医疗、教学、科研发展需要,结合武汉市关于专项招聘有关文件精神,现将我院2019年专项招聘有关事项公告如下:

  一、岗位

  详见附件《江汉大学附属医院2019年事业单位专项招聘岗位一览表》

  二、基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导和社会主义制度,执行党的基本路线、方针和政策,遵纪守法,顾全大局,服从安排,责任心强,有良好的职业道德和团队合作精神,有较强的沟通协调和语言文字表达能力。

  (二)具有适应岗位要求的学历、专业技术职称、岗位条件、工作经历和能力。

  (三)身体健康,年龄符合岗位条件,最高年龄计算的截止日期为2019年1月1日。

  三、报名

  1.报名截止时间为2019年5月6日。

  2.本次招聘实行网上报名和现场报名相结合.

  网上报名以投递简历方式为主,详细内容涵盖专项招聘岗位条件所需的支撑材料,并填写江汉大学附属医院(武汉市第六医院)专项招聘报名表,材料不全者报名无效。报名邮箱 wh6hrsk@163.com 邮件以 2019年专项招聘+岗位名称命名。

  现场报名:请携带岗位条件所需材料至武汉市第六医院人事科报名和资格审查。

  四、考核聘用

  1.资格审查:武汉市第六医院人事科进行基本条件初审,相关科室进行专业资格审查。

  2.招聘考试:拟安排在 2019年5月进行。面试主要考察应聘人员的专业素质、操作技能和相关技术专长,以及语言表达、逻辑思维、综合分析、应变等方面表现和能力。

  3. 体检、考核:面试成绩达到70分才能参加排序,按照面试成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。若出现考试成绩分数并列,则加试实际操作和试工比试。

  因体检、考核不合格或考生放弃出现空缺时,单位根据实际情况提出递补意见,并报主管部门及市人社局审批同意,在应聘同岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补,拟聘用人员一经公示,不再进行递补。

  4、 公示:拟聘用人员经公示7个工作日以上无异议者,可以办理岗位登记手续。

  5.聘用管理:拟聘用人员经公示无异议者,按照事业单位人事管理有关要求,签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。

  在试用期期间,暂时认定登记在《武汉市事业单位岗位管理手册》专技中的“未定级”,待试用期满,考核合格,依据岗位任职条件认定到相应岗位等级岗位(与《武汉市事业单位专项招聘岗位一览表》的岗位等级一致。 若原单位聘用的岗位等级高于公布岗位,需参加本单位年度岗位竞聘,竞聘合格可比照其在原单位岗位聘任情况,认定到相应的岗位等级;竞聘不合格降低一级聘用。

  五、注意事项

  1.招聘公告将在武汉人事考试网、江汉大学校园网主页、武汉市第六医院官网上发布,请注意及时关注查阅。

  2.对弄虚作假、体检和考核不合格者,取消聘用资格。

  3.未尽事宜请向武汉市第六医院(江汉大学附属医院)人事科咨询。

  联系电话:027-82419033

  联系人:刘老师

专业招聘报名表dcvfsfvsf.doc
文件类型: .doc 63818d43ed2d37f7b6b25d91e300109f.doc (40.00 KB)
专项招聘岗位一览表sdcfsdcfsdfdfsdf.xlsx
文件类型: .xlsx 9e37514d427e7d7512727c53b1aeb98f.xlsx (13.28 KB)
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