2019年恩施市舞阳坝街道办事处官坡社区招录后备干部实施方案

 　　2019年恩施市舞阳坝街道办事处官坡社区招录后备干部实施方案

　　2019年4月17日讯：为进一步优化干部队伍结构，规范后备干部选拔培养，根据《中共恩施市委组织部关于规范选拔村(社区)后备干部的通知》相关要求，结合本社区实际，现制定《官坡社区分开招录后备干部实施方案》：

　　一、报名时间

　　2019年4月15日—4月25日

　　二、报名地点：官坡社区居委会

　　报名时递交身份证复印件，个人简历

　　四、招录名额(1名)

　　报名人数不限，通过考核招录一名。

　　三、选拔基本条件

　　1.思想政治素质好。能自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;遵守法律法规，品行良好、办事公道，在党员和群众中威信较高。

　　2.有服务本领。有为民服务的愿望，能够坚持依法办事、秉公办事，对惠农政策有一定的了解;具有一定的组织协调能力和处理矛盾纠纷的能力。

　　3.有发展能力。懂经营、会管理，具有一定的带头致富、带领群众脱贫致富的能力。

　　4.具有大专及以上文化程度，具备基本的信息化办公能力。

　　5.身体健康，能胜任当前工作。

　　6.男性，年龄一般35周岁以下，特别优秀的可适当放宽招录条件。

　　7、同等条件下，党员优先。

　　有下列情形之一的，不得参加公开选拔：

　　1.违反法律法规，曾受过刑事处罚或劳动教养的;

　　2.违反党规党纪和法律法规，正在被审查调查(侦查)的;

　　3.受到党纪处分，且还在影响期内的;

　　4.近3年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，或者仍在限期改正的;

　　5.参与邪教、非法宗教组织及其活动，非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;

　　6.涉及“村霸”、涉黑涉恶的，或者利用宗族房头势力甚至黑恶势力等干预村(居)务的;

　　7.存在拉票贿选等违反换届纪律行为，利用各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的;

　　8.政治素质和道德品质差，多数党员、群众不拥护的;

　　9.与现村(社区)“两委”干部构成回避关系的;

　　10.不符合党规党纪和法律法规规定等其他不宜提名的情形。

　　四、考核方式

　　1、资格审核：主要看是否与招聘资格条件相符;

　　2、笔试：主要测试考生的综合知识和对社区工作知识及常识;

　　3、与考核对象面对面交谈，了解其思想动态，考核内容: 主要包括被考核对象的思想政治表现、道德品质、心理素质、工作学习业绩、遵纪守法等情况;

　　4、采取入户，随机走访群众等方式进行实地考察。向党员、居民代表了解情况，深入了解基层干部群众对拟招录对象的公认度和满意度。

　　五、考核成绩计算

　　1、考核成绩占总成成绩的20%(即20分)，分为资格复审(5分)，党员、居民代表意见(5分)和考核组打分(10分)两部分;

　　2、考核组根据谈话以及走访考察情况，填写《2019年公开招录后备干部考核评分表》;

　　3、党员代表及居民代表共5名，填写《2019年公开招录村级后备干部党员、村民代表意见表》。

　　4、总成绩=面试*40%+笔试*40%+考核*20%。根据总成绩高低确定拟招录人员，拟招录人员情况在公示栏公示7天。经公示无异议，录用跟班学习。

　　恩施市舞阳坝街道办事处官坡社区居委会

　　2019年4月15日