2019年芜湖市芜湖县事业单位招聘考试专题 74名 4月19日起报名

发布时间:2019-04-11 09:29:56在线客服:

  《2019年芜湖市芜湖县事业单位招聘考试公告(74名)》已于2019年4月11日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2019年芜湖市芜湖县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2019年芜湖市芜湖县事业单位招聘信息汇总
2019年芜湖市芜湖县事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2019年4月19日9:00至4月25日24:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2019年芜湖市芜湖县事业单位招聘报名入口

  报名费:每人每科45元

  报名注意事项:

  报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,签署“诚信承诺书”,填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2019年芜湖市芜湖县事业单位招聘职位表下载

  本次芜湖芜湖面向社会公开招聘是事业单位工作人员74名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年芜湖市芜湖县事业单位招聘职位表

2019年芜湖市芜湖县事业单位招聘报名条件及招考范围

  招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1983年4月19日(含)后出生”;

2019年芜湖市芜湖县事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2019年4月19日9:00至4月25日24:00

  资格初审时间:报名后至4月26日16:00前

  网上缴费时间:4月28日24:00前

  领取准考证时间:5月16日至18日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》

  笔试时间:

  2019年5月19日(星期日)全天。其中,

  上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验

  10:00—12:00 综合应用能力

  下午 14:30—16:30 专业科目

  笔试成绩查询时间:6月17日16:00以后,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。

2019年芜湖市芜湖县事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力

  2、考试内容:

  2019年度芜湖县事业单位公开招聘笔试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,根据岗位需求不同,分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)5个类别。其中,中小学教师类又细分为小学教师岗位(41)和中学教师岗位(42)两个岗位类别;医疗卫生类又细分为中医临床岗位(51)、西医临床岗位(52)、药剂岗位(53)、护理岗位(54)、医学技术岗位(55)和公共卫生管理岗位(56)六个岗位类别(括号内为考试分类代码)。所有考生均须参加相应类别的公共科目考试。本次部分岗位设有专业科目考试,凡岗位表专业科目栏中有标注的,考生还需参加相应的专业科目考试。

  公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》为准;专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识,范围以《安徽省2019年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。

  3、考试时间:

  2019年5月19日(星期日)全天。其中,

  上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验

  10:00—12:00 综合应用能力

  下午 14:30—16:30 专业科目

  历年安徽事业单位招聘考试真题及解析汇总

  笔试资料推荐:

  2019年芜湖市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

  备考专用资料:2017年安徽省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  专业测试工作由县委组织部、县人社局和相关主管部门(招聘单位)共同组织实施,在6月至8月进行。专业测试方案另行公布。

  专业测试成绩满分为100分。

  实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,专业测试成绩须达到该招聘单位当日参加同一考官组所有考生的平均分数,方可进入体检和考察程序;如该单位参加某一专业测试考场的考生不足2人(含2人),则提前设定专业测试最低分数线,并在专业测试实施方案中明确。对于专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察程序。

  面试资料:

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