2019年东方市消防支队招聘专职消防员公告

 　　2019年东方市消防支队招聘专职消防员公告

　　2019年4月10日讯：为加强东方市消防支队专职消防员队伍建设，因工作需要，现东方市消防支队通过政府购买服务方式，委托东方宏大人力资源有限公司面向社会公开招聘50名专职消防队员，相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，招聘全过程向社会公示，接受社会监督。

　　二、招聘方式、人数及岗位职责

　　(一)招聘方式：本次招聘的专职消防队员采取政府购买服务，劳务派遣方式。

　　(二)招聘人数：本次共招聘50名专职消防队员;其中战斗员27名，驾驶员12名，应急通信保障员7名，接警员2名，装备管理员2名。

　　(三)岗位职责：自愿履行专职消防队员义务，为保卫东方社会经济发展做贡献。

　　三、招聘条件

　　应聘人员必须具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、政治合格，遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的品行，自愿履行政府专职消防队员义务，服从组织分配;

　　3、男性，东方市户籍优先，身高1.6米以上，年龄满18-35周岁(1984年4月10日至2001年4月10日期间出生，特殊岗位年龄可适当放宽)，具有国家承认的全日制高中(含)以上学历(截止招聘公告发布之日前取得毕业证)，符合相关专业要求，具体学历条件详见招聘岗位要求。

　　4、具有正常履行职责的身体、心理条件，符合消防员职业健康标准;

　　5、具有符合岗位要求的工作能力，并服从工作调剂，详见招聘岗位要求;

　　6、存在以下情况之一的人员，不得报考：

　　(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的;

　　(6)曾在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　(7)法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名程序

　　1、发布招聘公告：通过东方市人民政府网站和东方宏大人力资源有限公司官网发布。

　　2、报名时间：2019年4月9日至4月16日，上午8：30—12：00;下午 15：30—18：00(周末正常报名)。

　　3、报名方式：

　　(1)网上报名：登录东方宏大人力资源有限公司网站(www.hdrl888.com),首页→在线招聘→我要应聘→报名登记菜单栏→东方市消防支队招聘。按要求如实填写相关信息，并提交即可;如有弄虚作假，立即取消报名资格。

　　(2)现场报名地址：海南省东方市二环北路东侧东鑫小区A栋1单元东方宏大人力资源有限公司(南方电网和火车道口之间)。

　　4、报名要求：报名者须提交国家承认的学历证书、户口本、身份证、相关岗位要求的材料(或相关证明)等材料的原件和复印件各一份、《报名表》一式两份(自行网上下载打印)及近期一寸同底版免冠蓝底照片4张。

　　注: ①《报名表》须打印正、反面在一张纸;

　　② 户口本须复印户主首页及本人页在一张纸;

　　③ 身份证须复印正、反面在一张纸;身份证丢失的须提供所在地派出所出具的身份证补办回执或相关证明(盖公章);

　　④ 相关岗位要求的材料(或相关证明)须复印证件或证明内容即可;

　　5、报名后，笔试和面试时间、成绩等相关信息只在东方宏大人力资源有限公司官方网站(www.hdrl888.com)和微信群发布，考生应实时关注。

　　(二)资格审查：报名结束后对所有参加报名人员进行资格审查，资格审查不合格者取消考试资格，资格审查贯穿于考试聘用全过程。

　　(三)凡有下列情况之一者取消报名资格及聘用资格：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、收容教养和曾被辞退、开除公职的;

　　2、参与非法邪教组织，参与黄、赌、毒等活动，在政法机关有记录的;

　　3、弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的。

　　(四)考试：考试分为笔试和面试，总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试后对入围人员进行体能测试，合格者方能进入面试。

　　1、笔试：笔试形式采取闭卷方式进行，考试内容涵盖常识、政策理论、消防安全相关知识和相关法律法规，卷面满分 100 分，评分时采取四舍五入，保留小数点后两位。参加考试的考生，必须携带本人准考证和身份证;逾期未领取准考证，视为自动放弃笔试资格;笔试成绩将公布在东方宏大人力资源有限公司官方网站。

　　2、体能测试：按照报考岗位类别对考试人员进行分组测试。体能测试三项以上合格者方可进入面试。测试科目：引体向上、1000米跑、4X10米折返跑、原地跳高;合格标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目规程及标准》。

　　3、面试：体能测试合格者，按照笔试成绩由高至低排名，以招聘岗位1:2的比例确定面试人选(入围排名末位出现同分数者，一并进入面试)，达不到比例的，按实有考生确定。面试考官由招聘领导小组和东方宏大人力资源有限公司负责组织;面试合格分数线为 60 分，原则上面试成绩达不到合格分数线的考生不予体检。

　　4、笔试及面试后，按比例计算各个考生的综合成绩，以综合成绩从高分到低分的顺序确定入围体检人员;若各岗入围人员中，出现排名末位两人或两人以上综合成绩相同且超过计划录入人数的情况下，按笔试成绩从高分到低分顺序确定入围体检的人员。

　　(五)体检

　　1、笔试、 面试后，按招聘人数1:1的比例确定入围体检，费用由考生自理;体检参照《应征公民体格检查标准》有关规定进行，由东方宏大人力资源有限公司负责统一组织。

　　2、对体检结果有疑问者，自知道体检结果 3 天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准;

　　3、对体检不合格者或自愿放弃者，按综合成绩排序，依次等额递补;体检结果不符合规定的，取消聘用资格。

　　(六)政审

　　1、体检结束后，将对合格人员进行政审考察，政审的内容按第五项招聘程序中第(三)小项中“凡有下列情形之一者取消报名资格”进行逐条审查。

　　2、对因政审不合格造成的空缺，按相应招聘岗位的考试综合成绩排名顺序，依次等额递补。

　　(七)公示和聘用

　　1、公示：体检、政审合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在东方市人民政府网或东方宏大人力资源有限公司网站进行公示，各位考生应实时关注。公示时间为5个工作日，对公示人员有异议的需实名向东方市消防支队纪委反映，若公示期内，未收到任何异议，市消防支队将组织拟聘用人员进行岗前培训，培训不合格者，取消其聘用资格。

　　2、聘用：培训结束后，由东方宏大人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，同时与东方市消防支队签订《劳务派遣协议书》，并将录用人员派遣到东方市消防支队工作。

　　五、工资福利待遇

　　聘用人员综合工资为4222元/人/月(含按国家规定缴纳的单位和个人部分的五险一金)，试用期综合工资为3000元/人/月(含按国家规定缴纳的单位和个人部分的五险一金)，每年4-10月高温补贴300元/人，购买人身意外险，提供食宿(不用餐，伙食费不退不补)。费用纳入财政预算，往后年度应发工资随着最低社保和公积金基数调整进行动态调整。

　　六、人员管理

　　录用人员实行合同制管理，合同三年一签，试用期为2个月，上班时间为上四天休息两天，试用期包含在聘用合同期限内;合同期满根据岗位需要可续签，人员管理和考核由市消防支队出台具体的管理办法，试用期和年终考核不合格者，退回派遣公司解除劳动合同。

　　七、纪律要求

　　本次招聘工作由东方宏大人力资源有限公司组织实施，东方市消防支队负责对整个过程实行监督，同时接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

　　八、其他

　　本次招聘由东方市消防支队招聘专职消防员工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：25569712(东方市消防支队)

　　25563638(东方宏大人力资源有限公司)　　

　　东方市消防支队

　　2019年 4月8日