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2019年昆明医科大学招聘公告

发布时间:2019-04-02 09:25:35 来源:事业单位招聘网

   2019年昆明医科大学招聘公告

  事业单位招聘考试网2019年4月2日讯:一、学校简介

  昆明医科大学是省属重点大学,前身是创建于1933年的东陆大学医学专修科,1956年独立建院,1981年成为全国首批硕士学位授予单位,1998年成为博士学位授予单位,2010年云南医学高等专科学校并入,2012年更名为昆明医科大学,是国家首批中西部高校基础能力建设工程院校。86年来,培养的10万余名全日制和9万余名非全日制高级医学人才扎根边疆,服务基层,为云南医药卫生事业和经济社会发展以及民族团结进步、边疆繁荣稳定做出了卓越贡献。

  学校现有呈贡(主校区)、人民西路、平政三个校区,校园占地面积1482亩。有在编教职工6222人(校本部1586人,直属附属医院4636人),全日制在校生18333人,其中本科生13806人,硕士研究生2974人,博士240人,留学生522人,专科生791人;成人本专科在校生24189人。经过多年的发展,形成了全日制高等医学(学士、硕士、博士)教育、毕业后教育、医学继续教育、留学生教育等完整的医学人才培养体系。

  学校有学院(部)18个,本科专业32个,国家级特色专业4个,国家级精品课程1门,国家级实验教学示范中心1个,国家级精品资源共享课1门,省级教学团队6个。有一级学科博士学位授权点3个,一级学科硕士学位授权点7个,二级学科硕士学位授权点5个,博士专业学位授权点1个,硕士专业学位授权点6个。临床医学博士后科研流动站1个。临床医学进入全球ESI学科排名前1%。

  学校先后获国家级科技奖励7项,部委级科技奖励17项。“十二五”来,获得省级科技奖特等奖5项、一等奖11项;承担国家级科研项目541项,位居全省第三,年科研经费超过1亿元;有教育部创新团队1个,省创新团队25个;有教育部国际合作联合实验室1个,国家级资质认定和认可实验室(中心)2个,省级重点实验室、技术研究中心、基地等59个。《昆明医科大学学报》是国家科技核心期刊。

  学校建立了由4所直属附属医院、12所非直属附属医院、11所教学医院、43所实习医院、19个社区实践教学基地和41个相关专业实践教学基地组成的完善的实践教学网络,充分满足学生实践教学需要。第一、二附属医院是“三级甲等”综合医院,第三附属医院和附属口腔医院是云南省水平最高的“三级甲等”肿瘤专科医院和口腔专科医院。

  学校与26个国家和港澳台地区的80余所高校及科研院所建立了交流合作关系,是云南省“国际医学人才培养基地”和首批招收国家政府奖学金留学生院校,是教育部批准的来华留学生本科临床医学专业(英语授课)学校,2018年通过教育部来华留学质量认证。

  学校重视社会服务,积极开展医学及相关人员继续教育培训;承担社会责任,加强校地合作,开展教育、医疗、科技和文化对口帮扶,近年来获云南省文明单位、云南省文明学校、云南省思想政治工作先进集体、云南省社会扶贫先进集体、云南省民族团结进步先进集体、云南省医疗保险基金管理先进单位和平安校园等荣誉称号,是国家公共机构节约型示范单位。

  二、招聘岗位及要求

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公安厅《关于印发〈云南省事业单位公开招聘人员管理办法〉的通知》(云人社发〔2016〕182号)、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发〔2016〕405号)和《云南省教育厅关于高等学校公开招聘工作人员的指导意见》(云教人〔2005〕39号)等有关文件要求,结合学校需求及岗位情况,面向社会公开招聘工作人员66名,具体岗位及要求见附件。

  三、招聘对象

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具备招聘岗位所需的专业或技能条件;

  4.具备适应岗位要求的身体条件;

  5.具备岗位所需的其他要求。

  (二)学历及年龄要求

  获得教育行政部门认可的学历和与学历相对应的学位,并完全符合本公告有关岗位招聘条件和其他要求的人员。

  应聘人员年龄原则上在35周岁以下(1984年6月30日以后出生)。获得博士学位或具有中级职称的,年龄可放宽到40周岁(1979年6月30日以后出生);具有高级职称的,年龄可放宽到50周岁(1969年6月30日以后出生)。

  (三)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员均不得参加应聘。

  四、报名及资格审查

  招聘信息通过云南省人力资源和社会保障厅网站(www.ynhrss.gov.cn)、昆明医科大学网站(www.kmmu.edu.cn)面向社会公开发布。

  (一)报名时间:2019年4月13日至4月19日。

  (二)报名方式:网络报名。

  报名网址:http://www.kmmu.edu.cn。

  应聘人员通过昆明医科大学主页最下方导航栏“专题网站”下选择“人才招聘”,进入昆明医科大学公开招聘报名系统进行报名,每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息,若填写的个人资料与实际情况不符,一切后果由本人负责,同时我校有权取消其参加考试以及聘用资格。

  报名过程中如有疑问请在工作日与昆明医科大学人事处联系。联系电话:0871-65922929,联系人:李老师、孙老师、章老师。

  (三)资格审查

  应聘人员完成网络报名手续后,请于2019年4月22日至23日(上午8:30—下午16:00)携带下述材料至昆明医科大学人事处人事科(呈贡校区校务管理中心106室)审核,并同时交验原件,资格审查通过者方可参加考试。在规定时间内未进行资格审查者,视为自动放弃此次招聘考试、考察,后果由应聘者本人负责。

  1.通过网络报名系统生成并打印的《昆明医科大学公开招聘工作人员报名表》;

  2.个人简历;

  3.本人身份证、毕业证、学位证复印件各一份;

  其中,暂未取得毕业证、学位证的2019年应届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》复印件和学习成绩单以及由学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的专业证明,证明包括被证明人姓名、性别、身份证号、拟毕业时间、所学专业名称和专业代码等内容。

  留学回国人员须提供教育部出具的学历学位认证复印件。

  4.未落实工作单位的往届毕业生须提供由档案托管部门出具的档案托管情况及未落实就业单位情况的证明材料(《报到证》、《就业创业证》等);

  在职人员需提供单位同意报考证明;

  5.应聘条件要求中共党员的岗位,须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料的复印件;

  6.报考岗位所要求的其他相关材料,如CET-4、CET-6、雅思、托福证书等。

  应聘人员请于2019年5月7日后凭网络报名时预设的密码登陆网络报名系统查询本人资格审核结果,资格审核结果不再另行通知,资格审核通过者自行打印准考证。

  五、考试、考察及聘用

  (一)笔试

  硕士研究生必须参加笔试,笔试以闭卷方式进行,根据招聘岗位的不同要求,分为医学和非医学两类试卷。具有博士学位人员免笔试。

  按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定,每个岗位计划招聘数与实际报名考试人数的比例不低于1:3方可组织开考,未达到1:3比例的相应递减招聘岗位或招聘人数。

  笔试暂定于2019年5月中上旬进行,待网络报名及资格审查结束后,根据各岗位通过资格审查人数情况,在昆明医科大学网站公布笔试有关事宜。

  笔试成绩于考试结束后10个工作日内在昆明医科大学网站公布。

  (二)面试

  根据笔试成绩,按招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例从高分到低分确定面试人选,具有博士学位的人员可直接进入面试且不占比例。如进入面试人员放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格,该招聘岗位从高分到低分依次替补。

  面试人选名单和面试安排在昆明医科大学网站上公布。

  (三)考察

  根据综合成绩(博士人员综合成绩=面试成绩,其他人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员,由学校各用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等内容进行考察,如考察不合格者,不予聘用。

  (四)体检

  考察合格人员到我校指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由考生承担,体检不合格者,不予聘用。

  (五)公示

  根据考试、考察及体检结果,经人事处审核并报学校研究确定拟聘用人员,在昆明医科大学网站公示7个工作日。

  (六)聘用

  经公示无异议的,签订就业意向协议。签订意向协议者需在规定时间内(具体时间另行在昆明医科大学网站公布)提交应聘岗位要求的毕业证、学位证、英语等级证书和相关证书的原件和复印件,毕业证和学位证的专业必须与招聘计划所列岗位要求一致,否则不予受理。学校将提交的材料报省教育厅和省人力资源和社会保障厅审批后,办理相关聘用手续。

  (七)享受待遇

  1.新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用,并纳入学校事业编制在职职工管理,享受国家和我校规定的工资福利待遇(试用期按上级文件规定执行)。

  2.学校本部受聘人员具有博士学位者,报到并签订聘用合同后,学校给予一次性住房补贴25万元(税前),自然科学类学校一次性提供科研启动和配套费10万元,人文社科类8万元;在附属医院教学岗位工作并具有博士学位的受聘人员享受附属医院相关待遇。

  3.学校积极支持受聘博士学位人员申报各类科研项目及人才培养项目。

  六、纪律要求及相关说明

  坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。公开招聘过程中,应聘人员提供虚假材料的,一经查实,取消其应聘、聘用资格;对违反干部人事纪律及招聘工作规定的有关人员,一经查实,学校将追究有关人员责任;为确保招聘工作的公开透明,学校纪检监察部门进行全程监督。

  对在2019年11月15日前未能毕业并取得学历学位者,所签协议及公示聘用结果失效。

  本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传,以免受骗上当。

  昆明医科大学2019年公开招聘计划.doc

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