2019年延吉市人力资源和社会保障局招聘劳动保障监察执法辅助性岗位公告

 　　2019年延吉市人力资源和社会保障局招聘劳动保障监察执法辅助性岗位公告

　　事业单位招聘考试网2019年3月30日讯：为进一步加强劳动保障监察执法能力建设，切实保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，根据工作需要，经市委市政府同意，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘劳动保障监察执法辅助性岗位工作人员6名。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.报考人员年龄应在18周岁以上、30周岁以下(1989年3月29日以后出生的人员)。

　　6.全日制统招大专及以上学历，专业不限。

　　7.有较好的文字基础和语言表达能力，有较强的组织协调能力，能够胜任执法工作。

　　(二)岗位条件。

　　详见附件1。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.被判处管制以上刑罚的。

　　2.受到党纪处分且影响期未结束或正被纪检、司法机关立案调查的。

　　3.参加过邪教组织或进行过活动的。

　　4.弄虚作假，隐瞒事实的。

　　5.其他不符合招聘条件的人员。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式。

　　现场报名，免收报名费。

　　(二)报名时间和地点。

　　报名时间：2019年4月8日至2019年4月10日，上午8:00～11：30，下午13：30～16：30。

　　报名地点：延吉市人力资源和社会保障局二楼。(地址：延吉市人民路2239号)

　　联系电话：0433-2368116。联系人：李锴

　　(三)报名要求。

　　报考人员(委托代理人)报名时，应携带报考人员本人身份证、毕业证、学位证、学历在线证明(学信网打印)、资格证及岗位需求的其他材料原件以及复印件一式一份，3张近期(6个月内)正面1寸红底免冠证明照片，填写准确完整的《公开招聘报考人员登记表》一式一份(详见附件2)，用A4纸打印。《公开招聘报考人员登记表》可在延吉新闻网、延吉市人才服务中心网站下载。

　　(四)有关要求。

　　1.报考人员按报考条件只能报考一个岗位，报考多个岗位的无效。

　　2.国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，或有我驻外使领馆开具的有关证明材料。

　　3.报名与考试使用的身份证必须一致。

　　4.考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整、填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。

　　(五)资格审查。

　　依据招聘岗位设置条件进行资格审查。

　　(六)准考证发放。

　　发放时间：4月15日至17日(上午8:00-11:30，下午13：30-16:30)，

　　发放地点：延吉市人力资源和社会保障局二楼。(地址：延吉市人民路2239号)

　　联系电话：0433-2368116。 联系人：李锴

　　四、招聘考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试。

　　笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，满分100分，及格线60分。笔试科目为《通用知识》。笔试时间为4月20日上午8：30至10:00，笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、正式有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

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　　(二)面试。

　　笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见届时通知。面试采取结构化面谈方式进行，面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。

　　(三)考试成绩计算方法。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分。其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。按照笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序初步确定拟招聘人员，总成绩相同的，录取笔试成绩分数高者，总成绩相同且笔试成绩相同的，优先录取法律专业者。考生人事档案由市人社局负责管理。

　　五、考察

　　进入考察人员由延吉市劳动保障监察大队对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延吉新闻网、延吉市人才服务中心网公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定签订劳动合同(根据合同期限设定试用期)。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　八、相关待遇

　　扣除各项社会保险后，工资待遇达到2000元/月。

　　九、有关要求

　　(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。

　　十、信息发布及政策咨询

　　延吉新闻网(http://www.yanjinews.com)、延吉市人才服务中心网(http://www.yjrc.net.cn)为此次公开招聘工作信息发布网站。请各位考生及时关注相关信息。

　　报名咨询电话：0433—2368116 联系人：李锴

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。　

　　延吉市人力资源和社会保障局

　　2019年3月29日