2019年淄博淄川区退役军人事务局招聘合同制人员公告

发布时间：2019-03-12 15:40:36在线客服：

　　2019年淄博淄川区退役军人事务局招聘合同制人员公告

　　事业单位招聘考试网2019年3月12日讯：根据工作需要，经淄川区政府批准，决定公开招聘5名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、户口不限，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

　　2、热爱退役军人服务事业，责任心强，能够熟悉军人权益保障法规和业务知识，能熟练掌握电脑操作;

　　3、年龄在35周岁以下(1984年3月18日以后出生);

　　4、全日制大专及以上学历，所学专业不限。

　　5、身体健康，具有应聘岗位所需的身体条件。

　　6、在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意;

　　7、法律、法规规定的其他条件。

　　以下情形人员不得报考:

　　1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员;

　　2、在各类社会招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　3、法律法规规定不得录用的其他情形。

　　二、招聘计划和岗位

　　办公室文员5人，主要从事退役军人服务保障等岗位工作。

　　三、招聘方法及程序

　　(一)报名、资格初审

　　1、报名时间: 2019年3月18日至3月19日

　　上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:00

　　2、报名地点:淄川区退役军人事务局办公室(松龄东路49号212室)

　　联系人：杨学喆　　　联系电话：0533-5282038

　　3.资格初审:符合条件人员，从淄川区人民政府网站(http://www.zichuan.gov.cn/)公告栏下载并填写《报名登记表》(以上材料一式两份)，持本人身份证、毕业证和学位证原件及复印件各一份，近期同底免冠2寸照片2张，到现场报名，进行资格初审。

　　(二)面试

　　请通过资格初审的应聘人员在2018年3月20日下午13:30—16:00到报名处领取面试通知书。逾期不领，视为自动放弃面试资格。

　　面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、综合分析能力、语言表达能力(含普通话表达能力)、突发事件应对能力、举止仪表等。

　　若招聘计划最后一名出现应考人员面试成绩相同，则重新安排加试，确定成绩排名。单位同意应聘证明可在面试成绩公告后的5个工作日内提供。

　　五、考核体检

　　根据面试成绩排名，按1:1.5比例确定体检范围，同时按照1:1比例等额确定体检人选. 因体检不合格和弃权造成空缺的，可从进入体检范围的人员中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。

　　体检由用人单位统一组织实施，体检费用由医院照实收取，考生自行承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检合格拟聘用人员名单在淄川区人民政府网站进行公示。

　　六、政审、聘用

　　体检合格的人员进行政审，政审主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。政审不合格的，按成绩依次递补。

　　经体检、政审合格的，由区退役军人事务局负责培训、上岗，试用期一个月，试用期满合格的签订劳动合同。

　　七、待遇

　　月工资不低于淄川区最低工资标准，缴纳五项社会保险(应由个人负担的部分从工资中扣除)。

　　八、纪律与监督

　　招募工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

　　咨询电话

　　区退役军人事务局：13708945899

2019年淄川区退役军人事务局公开招聘报名表x.doc