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2019年楚雄州人民医院紧缺人才招聘公告

发布时间:2019-03-07 10:41:17 来源:事业单位招聘网

   2019年楚雄州人民医院紧缺人才招聘公告

  事业单位招聘考试网2019年3月7日讯:楚雄州人民医院为楚雄州内唯一一家三级甲等综合性医院,是大理大学第四附属医院、云南省高等医学教育临床教学医院、国家级住院医师规培基地,是全州唯一一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的国家三级甲等综合性医院,是州内区域医疗中心。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》(楚人社发[2013]16号)文件有关规定,经向州卫生健康委请示,并报请楚雄州人力资源和社会保障局批准,决定招聘29名全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。现将有关事项公告如下:

  一、招聘专业及人数(附件)

  二、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、岗位所需的专业或技能条件。

  有下列情形之一者不得报名:

  1、受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

  2、曾受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的;

  3、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

  三、招聘相关事项

  1、招聘时间及地点

  2019年3月15日(9:00—12:00)。昆明医科大学呈贡校区(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168)。

  2019年3月16日至6月30日,楚雄州人民医院人事科(楚雄市鹿城南路317号,新门诊楼11楼1119室)

  2、招聘要求:采取现场报名的方式进行,报名时需交验本人身份证、毕业证、学位证原件、英语四级证书,2019年应届毕业生,报名时可先由毕业院校出具毕业时间、专业名称、学历认证等相关证明材料,审查应聘人员是否符合相关条件。

  3、考试考核:经资格审查合格的应聘人员以面试的方式进行考试考核。组织相应专业的专家组成招聘工作专家组(5人组成),对应聘人员从举止仪表、语言表达、应变能力、专业知识4个方面进行考试考核,考核组成员对应聘人现场打分。4个方面的成绩总合为100分,其中举止仪表10分、语言表达20分、应变能力20分、专业知识50分。专家打分之和的平均分为应聘人员得分,根据考试考核得分,从高分到低分并结合医院专业发展的需要择优确定拟聘用人选,签订“三方就业协议”。

  四、体检考察

  7月份拟聘用人员持毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证参加体检,体检合格人员配合单位进行考察。考察及体检合格者报上级部门进行审批公示。

  五、聘用审批

  拟招聘人员名单确定后在楚雄州人社局网站公示,公示期为7个工作日。公示期满后无异议的人员按楚人社发(2013)16号规定程序办理有关聘用报批手续。

  六、试用

  被聘用人员试用期为12个月,从州人社局批准聘用之日起算。

  七、纪律要求

  (一)由州卫生健康委进行监督。

  (二)遵守回避规定,考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,须实行回避。

  (三)参与考试的工作人员,不得向任何人透露考试相关信息,不记录、传播、泄露考试内容。

  (四)考务工作人员要严格遵守纪律,做好保密工作,对违反考试纪律的工作人员,按相关规定处理。

  如发现招聘过程中有违反招聘纪律的请致电楚雄州卫生健康委0878-3389651、3389387或楚雄州人力资源和社会保障局0878-3389685反映。

楚雄州人民医院紧缺人才招聘岗位表x.doc
文件类型: .doc 1241b3a60475c1ee294c7a63bce55c40.doc (26.50 KB)

  楚雄州人民医院

  2019年3月6日

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