2019年苏州市属事业单位招聘考试专题 274名 3月11日起报名
《2019年苏州市属事业单位招聘考试公告(274名)》已于2019年3月5日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2019年苏州市属事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2019年苏州市属事业单位招聘信息汇总 |
2019年苏州市属事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2019年3月11日9:00—3月15日16:00 报名方式:网络报名 点击查看:2019年苏州市属事业单位招聘报名入口 报名费:100元/人 报名注意事项: 1、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息,不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员,在报名期内,可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。 2、开考比例一般为3:1,岗位另有要求的除外。如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2019年3月20日9:00—12:00登陆网上报名系统,改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的,统一办理退费手续。 3、应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。 |
2019年苏州市属事业单位招聘职位表下载 |
本次苏州面向社会公开招聘是事业单位工作人员274名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年苏州市属事业单位招聘职位表 |
2019年苏州市属事业单位招聘报名条件及招考范围 |
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策; 2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公; 3、适应岗位要求的身体条件; 4、年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1983年3月11日至2001年3月15日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至40周岁(1978年3月11日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁(1973年3月11日以后出生); 5、以研究生学历(专业)报考的人员不受户籍或生源地限制;具有副高级以上专业技术职称资格的人员不受户籍限制;以本科学历(专业)报考的全日制普通高校2019年应届毕业本科生不受生源地限制;以本科学历(专业)报考的全日制普通高校2019年应届毕业研究生限苏州生源地或苏州户籍,以本科学历(专业)报考的社会人员限苏州户籍;以大专学历报考的人员限苏州户籍; 6、符合政策性安置或照顾条件的人员(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等),配偶或父母户籍所在地为苏州市区的,可以报考,不受户籍限制; 7、具备岗位简介表中要求的资格条件,其中,“专业”条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置;招聘岗位有工作经历要求的,工作经历按实计算,基准时间为2019年3月15日; 8、招聘对象中的2019年应届毕业生,指国(境)内全日制普通高校2019年毕业并且在8月31日前取得学历(学位)证书的人员;目前尚未就业的全日制普通高校往届毕业生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会人员报考;2018年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员,可以按2019年应届毕业生报考,其他留学回国人员按社会人员报考; |
2019年苏州市属事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2019年3月11日9:00—3月15日16:00 资格初审时间:2019年3月11日9:00—3月16日16:00 网上缴费时间:2019年3月11日9:00—3月19日12:00 领取准考证时间:4月17—19日 笔试时间: 2019年4月20日,具体时间和地点详见准考证 |
2019年苏州市属事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:综合知识和能力素质 2、考试内容: 笔试采取闭卷笔试法,笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分,各类岗位的笔试科目名称相同,但内容互不相同,各考相应试卷。岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。 3、考试时间:2019年4月20日,具体时间和地点详见准考证 笔试资料推荐: 备考专用资料:2017年江苏省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: (一)管理岗位 1、面试时间、地点及领取《面试通知》的时间、地点在资格复审后对外公布。 2、所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。 3、面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。 4、在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。 5、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布,并随后在苏州市人力资源和社会保障网公布,时间不少于3个工作日。 (二)专业技术岗位 1、专业技术岗位的面试工作由招聘单位主管部门组织,具体时间地点另行通知。 2、面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%,面试成绩当场公布。 3、在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。 4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布,并随后在各招聘单位主管部门网站公示,时间不少于3个工作日。 面试资料:2019年苏州市事业单位考试面试权威资料 |
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