2019年金昌市永昌县引进急需紧缺人才公告

发布时间:2019-03-05 09:19:21在线客服:

   2019年金昌市永昌县引进急需紧缺人才公告

  2019年3月5日讯:为大力推进人才强县战略,进一步加强人才队伍建设,优化人才队伍结构,金昌市永昌县决定面向全国开展集中引才行动,现就有关事项公告如下:

  一、引进对象

  需求专业和引进人数详见《金昌市永昌县2019年急需紧缺人才需求目录》。

  二、引进条件

  (一)遵纪守法,品行端正,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想政治素质、坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

  (二)具备岗位所需的学历、专业及技能条件。

  (三)能如期毕业并取得毕业证书、学位证书。

  (四)应聘人员年龄条件:本科28岁以下,硕士30岁以下,博士35岁以下(年龄计算截止到2019年6月30日),对个别急需紧缺专业的人才可适当放宽年龄限制。

  (五)具备能够适应岗位要求的身体条件。

  (六)具备招聘岗位要求的其他条件。

  三、优惠政策

  (一)凡集中引进的急需紧缺人才,根据人才住房保障办法规定,享受30-80平方米可“拎包”入住的免租人才公寓。

  (二)引进人才首次在永昌境内购买商品住房的,博士研究生、硕士研究生、国家“双一流”建设高校及建设学科本科毕业生分别给予10万、8万、5万元的一次性购房补贴。

  (三)引进的急需紧缺人才纳入事业编制管理,享受事业单位工资福利待遇。

  (四)引进的急需紧缺人才试用期满后,经考核表现优秀并取得专业资格的可优先提拔或评聘职称,博士研究生可任正科级职务或聘为副高级职务,国家“双一流”建设高校及建设学科硕士研究生和本科生工作满2年后表现特别优秀的,可任副科级职务或聘为中级职务。

  四、报名方法

  采取个人自愿报名方式,应聘人员可在金昌市、永昌县引才小组与高校联合举办的招聘会上现场报名或者通过电话、电子邮件报名。现场报名时须提供以下材料:身份证、学历学位证书或毕业生就业推荐表、职称或其他资格证书、业绩或成绩证明、个人简历等。通过电话、电子邮件报名须提供相关材料的传真件或扫描件,扫描件发送至邮箱280736523@qq.com。

  联 系 人:孙富斌

  联系电话:0935-7560286 15209469291

  传 真:0935-7522023

2019年金昌市永昌县急需紧缺人才需求目录er.docx
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  中共金昌市委组织部

  金昌市人力资源和社会保障局

  2019年3月4日

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