2019年上海科技管理学校招聘工作人员公告

 　　2019年上海科技管理学校招聘工作人员公告

　　2019年3月4日讯：上海科技管理学校是一所国家级重点中专学校，市属事业单位。因学校发展的需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘人员。

　　一、招聘对象和基本条件

　　(一)招聘对象为2019年应届毕业生、社会在职和非在职人员。

　　(二)招聘基本条件

　　1、热爱党的教育工作，德才兼备，遵纪守法，责任心强，关爱学生，身体健康。

　　2、具有较扎实的相关基础理论知识;专业对口和较强招聘岗位所需的工作能力和个人素养;胜任学校教学、管理和班主任等工作教育工作者的基本心理素质。

　　3、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上，在有效期内(截止时间为2019年5月31日不含上海市临时居住证)。

　　二、招聘教师岗位、行政岗位、人数、专业、学历及备注

　　三、招聘方式以及时间安排

　　(一)招聘方式

　　采取面试和考察的方式。

　　主要采取心理测试、面试、教学试讲、实际操作等方式测试专业理论知识、专业实践能力、教学技能和教师的综合素质。

　　(二)招聘信息发布时间

　　本次面向社会公开招聘，通过“上海市人力资源和社会保障局网”发布招聘信息，时间为：即日起至5月31日结束。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名方式

　　应聘者，请登录“上海市人力资源和社会保障局网”，下载上海科技管理学校本次招聘公告的附件—“公开招聘工作人员应聘登记表”，并填写个人简历等内容，发送到kjglxx@qq.com，邮件名为：应聘专业——姓名——性别——户籍——学历。同时，相关证书电子版以附件形式递交。经初审合格后方可报名参加笔试或面试。

　　(二)资格审查

　　1、应聘者报名应首先阅读《招聘公告》，每名应聘者只能报名应聘一个招聘岗位。

　　2、应聘者要如实提交应聘材料，提供的履历、文凭、自荐或推荐材料、证书等资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格并通报相关部门。

　　五、面试与考核

　　(一)面试由学校统一组织。

　　由公开招聘工作小组对应聘材料进行认真审核、筛选，进行资格审查，确定面试人员;由公开招聘专家考评小组对应聘者进行面试和考核，提出拟录用人员名单;由公开招聘领导小组进行最终审定。

　　(二)应聘者应提供的证件材料(原件及复印件各一份)。

　　参加面试时须携带身份证、户口本、毕业证、学位证书、就学期间的学习成绩证明(课程与成绩)、职业资格证书等原件及复印件各一份，不能提供有效证件的，取消面试资格。

　　(三)被确定为面试人选的应聘者，在面试前要确保联系电话畅通，因联系不上或其它原因没能准时到场参加面试的应聘者，视为自动放弃面试。

　　六、体检和政审

　　1、从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　2、政审。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　学校按照面试、考察、体检、政审结果合格的择优确定拟聘人员，由学校在上海市人力资源和社会保障局网上向社会公示，接受社会监督，公示期为7天。

　　(二)聘用

　　1、对经公示无异议或虽有情况反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续。对情况反映严重的问题，经组织调查事实清楚的，不予聘用。

　　2、事业单位公开招聘的人员按规定实行合同制聘用。

　　3、本次面向社会公开招聘被正式录用的人员，为我校在编正式工作人员，享受事业单位工作人员的职称、工资、福利等相关待遇。

　　联系方式：

　　邮箱：kjglxx@qq.com

　　联系电话：65575650

　　联系人：金老师、缪老师

　　学校地址：上海市杨浦区民星路435号　

下载附件：上海科技管理学校工作人员公开招聘登记表.docx

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　　上海科技管理学校

　　2019年3月1日