2019年潍坊滨海区拟补充招聘街道、园区财税工作人员公告

发布时间：2019-02-26 11:28:41在线客服：

　　2019年潍坊滨海区拟补充招聘街道、园区财税工作人员公告

　　事业单位招聘考试网2019年2月26日讯：根据工作需要，滨海区拟补充招聘街道、园区财税工作人员7人(具体需求计划见附表1)。

　　一、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导;

　　2.服从领导，勤奋敬业，具有良好的职业道德和道德品行;

　　3.全日制大学本科及以上学历，财政学类财政、税收专业，工商管理类会计学、财务管理、工商管理专业，已取得相关从业资格及有相关从业经验的优先录用。

　　4.年龄40周岁以下(1978年2月27日以后出生);

　　5.身体健康。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　1.在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　2.在党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未做出结论的;

　　3.曾因违法受到行政、刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　4.曾被辞退或开除公职的;

　　5.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

　　6.其他不符合招聘资格的。

　　二、招聘程序

　　主要包括报名和资格审查、考试、考察和体检、聘用等程序。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：3月4日-5日(上午9:00-下午5:00)

　　2.报名地点：滨海区财政管理局(地址：潍坊滨海经济技术开发区未来大厦1219房间)

　　3.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。符合条件的报名人员，须由本人携带有效身份证、学历证书原件和复印件，《滨海区公开招聘财税人员报名登记表》、以及相关证明材料原件，本人近期1寸同底免冠彩色照片3张，到指定地点报名(不接受委托报名)。

　　4.资格审查：对报名人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，发现不符合报名条件的，随时取消聘用资格。

　　(二)考试

　　采用结构化面试方式，具体时间于开发区网站另行公告。

　　(三)体检和考察

　　根据考试总成绩由高分到低分，按照拟招聘计划数等额确定体检对象，统一组织体检。体检不合格的，不能进入考察范围，缺额按照招聘岗位从根据总成绩从高分到低分依次递补。体检按照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)标准执行，对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格或本人放弃造成缺额时，根据考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)聘用

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人员。新聘用人员，试用期3个月，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，按规定解除聘用合同。

　　三、用工性质及待遇

　　聘用人员以政府购买服务方式进行管理，参照开发区街道、园区财税工作人员薪酬待遇执行，初入职月应发工资3100元左右。入职后，按规定缴纳社会保险，并参照开发区编内临时工工资调整政策予以调整。

　　四、招聘组织

　　招聘工作由区财政管理局组织实施，区人力资源部予以指导。

　　联系人：田学智、辛纪宪联系方式：0536-5338001　　

1.各街道、园区财税工作人员需求计划表