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2019年春季成都金堂县中医医院招聘护士方案

发布时间:2019-02-26 10:44:41 来源:事业单位招聘网

   2019年春季成都金堂县中医医院招聘护士方案

  事业单位招聘考试网2019年2月26日讯:为加强我院二期建设护理人才支撑,优化护理队伍的人才智能结构,解决护理专业人才紧缺问题,根据临床护理工作需要,我院面向社会公开招聘合同制护士,具体实施方案如下:

  一、招聘岗位及职数

  1.招聘岗位:临床护理

  2.招聘职数:20人。

  二、招聘原则

  1.坚持“公平、公正、公开”的原则;

  2.坚持德才兼备、确保素质的原则;

  3.坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

  三、招聘条件

  1.取得大专及以上学历(在我院担任进修护士半年以上者方可放宽至大专在读)。

  2.已经取得《中华人民共和国护士执业证书》。

  3.身心健康,能够胜任本职工作。

  4.遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,积极上进,有良好的团队合作精神。

  四、加分项目

  在本院担任进修护士工作人员加分如下:

  1.本科以上学历者加2分;

  2.在本院担任进修护士工作半年以上,根据见习岗位、时间、工作能力可适当加1-6分。

  3.有单位委派的进修护士不享受加分条件。

  五、待遇

  按照《金堂县中医医院护士聘用管理办法》执行。

  六、报名安排

  1.报名时间:待定

  2.报名地点:金堂县中医医院党办

  3.联系电话:028-84982733 15982322119

  4.报名须知:报名需交资格证、执业证、毕业证、身份证、原件及复印件、近期彩色照片两张。

  七、招聘工作程序

  (一)资格审查

  对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消资格。

  (二)考试方法

  1.理论考试(30%):以基础护理、“三基”知识为主;

  2.技术操作(40%):以临床常用操作为主;

  3.面试(30%):主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。

  4.体检:根据综合成绩排名先后,按1:1的比例进行体检。体检不合格者,按综合成绩排名先后依次递补。

  (三)公示

  根据考核结果及体检结果,提交院长办公会讨论决定拟聘人员名单。

  (四)试用期限:

  试用期3个月(试用期间待遇按照医院招聘护士管理办法执行),使用期内出现以下情况视为不合格不予聘用:

  1.不能胜任本职工作。

  2.严重违反医院相关制度。

  3.不服从医院及科室工作安排。

  4.出现投诉或纠纷;发生严重护理不良事件。

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