2019年第一季度重庆市铜梁区事业单位招聘考试公告解读
2019年第一季度重庆市铜梁区事业单位招聘考试公告解读
《2019年第一季度重庆市铜梁区事业单位招聘考试公告(187名)》已于2019年2月20日发布,2019年第一季度重庆市铜梁区事业单位招聘考试公告解读如下:
一、2019年第一季度重庆市铜梁区事业单位招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.18周岁及以上、35周岁及以下(指未到36岁,年龄计算截止时间为报名前一日);
6.2019年全日制普通高校应届毕业生纳入本次招聘范围;
7.符合岗位所需的其他条件(详见附件1、2、3《公招计划表》);
8.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
9.招聘的人员必须在铜梁区最低服务5年及以上,未满服务期的,不能交流调动,否则解除人事关系并承担相应违约责任;
10.2019年应届毕业生,须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书及岗位要求的资格证书;往届生须在报名前取得相应毕业(学位)证书及岗位要求的资格证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在面试资格复审前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
更多招聘条件详见:2019年第一季度重庆市铜梁区事业单位招聘条件
具体岗位条件详见:2019年第一季度重庆市铜梁区事业单位招聘职位表
二、2019年第一季度重庆市铜梁区事业单位招聘报名时间及方式
报名时间:2019年3月4日至3月15日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
报名方式:现场报名
报名地点:重庆市铜梁区人力资源和社会保障局(东城街道中兴东路989号,重庆市铜梁区人力社保局办公楼2楼人力资源市场)
三、2019年第一季度重庆市铜梁区事业单位招聘笔试时间及内容
笔试时间:2019年3月30日(具体时间及地点详见《准考证》)
笔试科目:公共科目笔试、专业科目测试
笔试内容:
笔试采取闭卷的方式进行,分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目笔试为《综合基础知识》,专业科目测试内容详见《公招计划表》,每科分值为100分
笔试资料:
备考专用资料:2017年重庆省事业编考试备考专用资料
四、2019年第一季度重庆市铜梁区事业单位招聘面试注意事项:
面试分值为100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者不得确定为体检人选。面试中未形成有效竞争的岗位,考生面试成绩须达到本面试组平均成绩方可确定为体检人选(仅限于结构化面试岗位)。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在90分以上、60分以下的,考官小组须写出书面报告,报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。
若面试前,经确认因考生自动放弃出现缺额的,可在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试时间、地点另行通知。不按要求参加面试者视为自动放弃。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行
面试资料:
五、2019年第一季度重庆市铜梁区事业单位招聘报名咨询和监督举报电话
咨询电话:023-456402582019年第一季度重庆市铜梁区事业单位招聘考试须知 |
报名时间:2019年3月4日至3月15日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 笔试时间:2019年3月30日(具体时间及地点详见《准考证》) 考试科目:公共科目笔试、专业科目测试 备考资料: 备考专用资料:2017年重庆省事业编考试备考专用资料 |
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