2019年常州经济开发区综合行政执法大队招聘执法协管员公告

发布时间：2019-02-15 10:49:22在线客服：

　　2019年常州经济开发区综合行政执法大队招聘执法协管员公告

　　2019年2月15日讯：为更好地选拔优秀人才，充实经开区综合行政执法队伍，进一步做好综合执法工作，经研究，决定面向社会公开招聘28名执法协管员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　男性28名。

　　二、招聘条件

　　1、常州户籍(含金坛、溧阳);

　　2、年龄在35周岁(1984年1月1日以后出生)以下;

　　3、男性：具有高中及以上学历,中共党员、退伍军人优先;

　　4、熟悉国家相关法律、法规及政策，有较强的组织纪律性、工作责任心和沟通协调能力;

　　5、遵纪守法，品行端正，个人素质较高，无违法、违纪记录;

　　6、身高165cm以上，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、报名

　　本次报名采取现场报名方式。

　　1、报名时间：2019年2月15日至2019年2月25日(上午8:30—11:00;下午1:30—4:30)。

　　2、报名地点：常州经开区综合行政执法大队(常州市劳动东路8号)，联系电话：68868193 监督电话：68868192 89863291。

　　3、报名资料：报名时需提交《经开区综合行政执法大队公开招聘执法协管员报名表》(见附表)和身份证、户口簿、学历证书等材料的原件、复印件各一份，近期2寸免冠彩照2张，退伍军人需提供退伍证。

　　4、注意事项：报考人员应按要求如实填写有关信息，凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。

　　四、考试

　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。

　　1、笔试：笔试内容为《公共基础知识与能力素质》，笔试总分100分。笔试时间和地点另行通知。

　　2、面试：面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试时间和地点另行通知。

　　3、综合成绩计算：综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。

　　4、本次考试不设置开考比例。

　　五、体检

　　根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

　　体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　六、政审

　　体检合格人员由经开区综合行政执法大队办公室组织政审。政审不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。政审合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

　　七、聘用

　　公示无异议的，由经开区综合行政执法大队办公室办理相关聘用手续。新聘人员实行试用期，试用期间不能胜任本职工作或者违反相关规定者作辞退处理。试用期满，经考核合格的人员，统一采取劳务派遣用工方式，签订劳动合同，享受经开区社会化用工待遇。

　　八、本简章由江苏常州经济开发区综合行政执法大队负责解释。　

经开区综合行政执法大队公开招聘执法协管员报名表.doc

　　江苏常州经济开发区综合行政执法大队

　　2019年2月14日

温馨提示：因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整，本站提供的以上信息仅供参考，请考生以权威部门发布的公告内容为准。