2019年徐州高新技术创业服务中心招聘公告

 　　2019年徐州高新技术创业服务中心招聘公告

　　2019年1月31日讯：徐州高新技术创业服务中心为徐州经济技术开发区杨山科技创新谷的管理主体，负责对入驻企业提供服务和场地运营管理。因中心发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名。

　　一、报名条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的事业心和责任感。

　　(三)全日制普通高校本科及以上学历。

　　(四)具备招聘岗位要求的资格条件，工作经历计算的基准时间为2019年1月31日。

　　(五)身体健康，具备适应岗位的身体条件。

　　(六)有下列情况之一的不得报考：

　　1. 尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

　　2. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　4. 法律、法规规定的其他情形。

　　二、招聘岗位

　　(一)运营总监1名(副总经理储备岗位)

　　岗位要求:

　　1. 全日制本科及以上学历，取得相应学位，专业不限，年龄28岁-40岁(1978年2月1日至1990年2月1日期间出生);

　　2. 具有 5 年及以上科技园区、创业服务中心、孵化器、科技项目平台等运营管理工作经验，具有模式创新意识和孵化器业务对接资源者优先;

　　3. 熟悉孵化器创业扶持、科技服务、产业推进、招商引资等相关政策，熟悉孵化器相关政府部门工作程序，具有与政府及合作资源较强的谈判能力;熟悉政府扶持项目及孵化器相关资质的申报流程;

　　4. 具备对孵化器在投融资、收益、运营等运行模式上较娴熟的综合实操技能和管控能力;

　　5. 具备出色的沟通及现场管理能力，团队合作意识及服务意识强，具有较强的创业精神，抗压能力强;

　　6. 具备扎实的语言文字功底，能独立完成相关策划方案、分析报告的撰写。

　　(二)科技企业孵化部主管1名

　　岗位要求：

　　1. 全日制本科及以上学历，取得相应学位，专业不限，年龄25岁-35岁(1983年2月1日至1993年2月1日期间出生);

　　2. 具有 2 年以上项目管理经验，具有科技园区、孵化器、众创空间或双创相关工作经验者优先;

　　3. 具备独立寻找项目的能力，能够独立操作项目投资的整个流程;

　　4. 具有良好的沟通、协调及问题解决能力，具有良好的项目研究分析能力，业务开拓能力和项目管理能力;

　　5. 具有良好的社会关系及市场开拓能力，具有一定的项目资源和人脉资源者优先;

　　6. 具有较强的文字书写能力，有项目成功业绩和案例者优先;

　　7. 能熟练使用Photoshop等专业制图软件，独立完成简单海报、宣传页等宣传资料。

　　(三)产业发展部主管1名

　　岗位要求：

　　1. 全日制本科及以上学历，取得相应学位，专业不限，年龄25岁-35岁(1983年2月1日至1993年2月1日期间出生);

　　2. 具有 2 年以上相关工作经验，具有科技园区、创新服务中心(孵化器)、众创空间项目服务经验者优先;

　　3. 具有文案撰写和市场推广组织实施能力，能熟练运用office 办公软件;

　　4. 具有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　5. 具有良好的社会关系，具有一定的大院大所资源和人脉资源者优先。

　　6. 熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序;

　　7. 了解国家各层级产业政策，了解产业园或孵化器运营管理体系;

　　8. 会计、审计专业优先。

　　三、报名程序

　　(一)招聘信息查询

　　登录徐州经济技术开发区官网：http://www.xedz.gov.cn或关注金龙湖人才服务有限公司微信公众号(徐州人才汇)查看招聘信息并下载报名表。

　　(二)报名

　　报名时间：2019年1月28日— 2月14日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

　　报名方式：现场报名，报名费100元。

　　报名地点：徐州经济技术开发区科技大厦1025室。

　　报名电话：0516-83255575

　　咨询电话：18952267787

　　(三)资格审核

　　1. 报考人员应按岗位要求如实填写《徐州高新技术创业服务中心招聘报名表》，每人只能选择一个岗位进行报名。

　　2. 报名需提供二代身份证、毕业证、学位证和岗位要求的相关证明材料(以上材料查验原件，收复印件一份)。

　　3. 根据报名者提供材料进行资格审核，资格审查通过人员参加考试。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试两部分。笔试重点考察应聘者的业务素质、文字写作和理解能力，面试重点考察应聘者的综合素质和实践能力，时间地点另行通知。

　　四、确定人员

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按拟招聘职位人数1:1比例，确定进入体检程序人选。

　　五、体检和考察

　　体检标准按有关规定执行，体检合格人员按有关规定组织考察。

　　六、公示和聘用

　　根据面试、体检、政审考察情况，择优确定拟聘用人员，并在金龙湖人才服务有限公司的官方微信公众号发布公示，公示期3天，公示期无异议后，确定聘用人员。

　　七、薪酬待遇

　　试用期3个月，试用期满经考核合格后，与徐州高新技术创业服务中心签订劳动合同。

　　具体薪酬面议，缴纳社会保险及住房公积金。

　　八、本招聘公告由徐州高新技术创业服务中心负责解释。