2019年永州市残联招聘文职工作人员公告

 　　2019年永州市残联招聘文职工作人员公告

　　2019年1月19日讯：永州市残联面向社会公开招聘1名文职人员，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘对象及条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。

　　2、限30岁以下，大学本科及以上学历，有相关工作经历者，年龄和文凭可适当放宽;思路灵活，善于沟通、学习，具有较好的信息搜集、汇总分析及文字综合能力。熟悉电脑操作，能熟练使用 Office办公软件，PS、CDR或其它设计软件。男女不限。

　　3、在永州市城区有相对固定的住所，食宿自行解决。

　　二、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过“永州人才网”向社会发布。

　　(二)报名及资格审查、面试、体检和政审

　　1、报名时间：从2019年1月21日起至2019年2月21日。

　　2、报名地点：市残联办公室(冷水滩区梅湾路402号)。报名时需提供本人学历、学位证书、有效身份证原件及复印件各一份，近期1寸彩色免冠照片3张。

　　3、资格审查、面试及体检：对符合条件的报名人员进行初审后，对审核合格者，通知统一进行面试(当场进行电脑操作及文字综合能力测试)。面试合格的等额进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在指定的市级以上综合医院进行，体检不合格者依次递补。

　　4、考察。体检合格人员进入考察程序，市残联根据需要，对招聘对象进行综合考察，主要考察本人及其家庭主要成员的现实表现，考察合格者进入试用程序;考察不合格者，不予聘用。

　　5、试用期。聘用人员试用期为2个月，试用期发放试用工资2000元/月，试用期间不建立劳动关系，不缴纳社会保险，只缴纳工伤和失业保险。试用期满后根据工作态度和业务水平，最后确定为聘用人员。

　　6、签订合同。聘用人员实行劳务派遣，永州市残联委托劳务派遣合作单位按《劳动合同法》的劳务派遣方式与被聘用人员签订1年期的劳动合同。期满后，根据工作需要和本人工作表现视情续聘。

　　7、解聘合同。聘用人员在聘用期间因本人原因要求解聘合同的，应提前两个月书面报告聘用单位，经聘用单位同意后方可辞职离岗。否则，因此引起的不良后果由当事人自行承担。聘用人员违法违纪犯罪的，按相关规定解聘合同。

　　三、工资待遇

　　正式聘用期间，工资福利待遇面议，享受国家规定的五险一金”政策(个人部分从个人工资中代扣代缴)。

　　联系人：曾渊

　　咨询电话：0746-2875209 15807467739

　　永州市残疾人联合会

　　2019年1月18日