2019年临夏州康乐县农村中小学营养餐厨师招聘公告(第二次)

 　　2019年临夏州康乐县农村中小学营养餐厨师招聘公告(第二次)

　　2019年1月9日讯：为了深入贯彻落实《康乐县关于进一步加强就业扶贫工作的实施意见》(康脱贫领办发〔2018〕100号)精神，切实增加贫困劳动力收入，进一步加强全县中小学营养餐食堂建设，提高食堂管理水平和供餐质量，经研究，决定从全县建档立卡人口中第二次公开招聘农村中小学营养餐厨师，从事学生营养餐加工、制作工作。为确保招聘工作公开、公正、公平、有序进行，特制定本方案。

　　一、目标任务

　　通过招聘建档立卡人口从事农村义务教育学生营养餐厨师工作，解决全县中小学营养餐厨师严重紧缺的现状，使建档立卡贫困户稳定就业，实现“就业一人、脱贫一户”的目标。

　　二、组织机构

　　为确保招聘工作顺利开展，成立康乐县第二次公开招聘农村中小学营养餐厨师工作领导小组，组成人员如下：

　　组 长：唐 俊 县政府副县长

　　副组长：陈进华 县人社局局长

　　何正江 县财政局局长

　　杨建军 县扶贫办主任

　　马得全 县食药局局长

　　邓小华 县教育局局长

　　成 员：马红艳 县人社局副局长

　　马得福 县扶贫办副主任

　　马世斌 县卫计局副局长

　　张永清 县食药局副局长

　　马致忠 县教育局副局长

　　杨爱平 县教育局副局长

　　田永刚 县教育局正科级纪检员

　　各乡(镇)分管教育的副乡(镇)长

　　各初中校长、学区区长

　　领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，陈进华同志兼任办公室主任，马红艳、马致忠任办公室副主任，工作人员从相关部门抽调。

　　各乡(镇)初中校长、学区区长在本乡镇分管教育副乡(镇)长的领导下，联合学校所在村村委会领导，按照本方案要求，具体实施招聘工作。

　　三、招聘人数

　　第二次公开招聘农村中小学营养餐厨师180名，其中：寄宿制学校41名，非寄宿制学校139名。

　　四、招聘对象和条件

　　(一)遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任性。

　　(二)身体健康，具备正常履行职责的身体条件，无肢体功能障碍，无传染病史。

　　(三)聘用人员必须是建档立卡人口。同等条件下，优先聘用零就业家庭人员。

　　(四)聘用人员年龄在20—50岁之间，具有小学文化程度，男女不限。

　　(五)有以下情形之一的人员不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或受公安、司法机关行政拘留处理的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受审查的;曾经吸食过毒品的;

　　3.由于身体等其他原因不适合做学生营养餐厨师的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2019年1月9日发布。

　　(二)报名、资格审查

　　1.报名

　　(1)报名时间：2019年1月12日— 1月15日

　　(2)报名地点：各相关乡(镇)中心小学。

　　2.资格审查

　　(1)报名人员需填写《康乐县公开招聘农村中小学营养餐厨师报名登记表》，并提供本人身份证、户口簿原件及复印件，近期免冠2寸照片3张，以及乡精准办提供的建档立卡户证明(加盖乡镇人民政府公章)。

　　(2)寄宿制学校从学校所在乡镇范围内招聘。非寄宿制学校从学校所在行政村范围内招聘，报名人数达不到岗位需求数时，在本乡镇范围内对报名人员进行调剂;报名人数超过岗位需求数时，由分管教育的副乡(镇)长会同初中校长、学区区长对报名人员组织考试，按考试成绩择优聘用。

　　(3)各报名点工作人员在报名时需收集报名人员的身份证、户口薄复印件、乡精准办提供的建档立卡户证明，同时填写《康乐县公开招聘农村中小学营养餐厨师报名汇总表》等资料。

　　(三)体检

　　体检工作由县卫计局负责，从县人社局、卫计局、教育局、食药局和各乡镇中心小学抽调工作人员共同完成体检工作。根据《中华人民共和国食品安全法》，按照食品从业人员体检内容统一组织进行体检。体检合格的，由县食药局负责办理健康证，体检不合格的，取消聘用资格。

　　1.体检对象。通过资格审查的报名人员，按岗位需求1:1.2的比例确定体检人员，人数达不到招聘体检比例时，按实有人数进行体检，体检费用自理。

　　2.体检时间：2019年1月22日—1月23日。

　　3.体检地点：康乐县人民医院。

　　(四)聘用公示

　　拟聘用人员在康乐县人民政府网站(http://www.gskanglexian.gov.cn/)进行公示，公示期为(2019年1月25日—1月31日)。对公示期间反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　(五)岗前培训

　　县人社局、教育局组织专业人员对确定的聘用对象进行岗前培训，做到“先培训，后上岗”，重点对食品安全法律法规、食品加工操作规范、学生营养餐工作要求等进行培训，提高拟聘人员思想认识和业务能力。

　　(六)聘用协议

　　1.聘用学校与聘用对象签订聘用协议，协议签订必须遵循当事人自愿的原则。协议一式六份，县人社局、教育局、聘用对象所在乡(镇)政府、聘用学校、主管学区、被聘用对象各一份。

　　2.聘用期限为三年，聘用期内，聘用协议实行一年一签。聘用协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

　　六、工资待遇

　　(一)寄宿制中小学(10所)招聘的41名厨师，每月工资2000元，每年按10个月发放;非寄宿制学校(69所)招聘的139名厨师，每月工资1000元，每年按10个月发放。

　　(二)所有聘用人员(厨师)工资从扶贫资金中解决，由县教育局申请，拨付到聘用人员一折统账户。

　　七、加强考核管理。

　　各学校要加强对聘用人员的考核管理，对聘用的中小学营养餐厨师定期进行考核，对达到食品从业人员要求、考核合格的，由用人单位签订续聘协议;对工作态度差、工作消极、不认真履行职责、考核不合格的，学校应及时上报县教育局予以辞退，并报县人社局备案，空缺岗位按程序招聘予以补充。考核结果同时上报教育、人社、财政部门，作为工资发放的依据。

　　八、保障措施

　　(一)强化组织领导。各乡镇、村社、初中、学区都要高度重视，成立领导小组，靠实工作责任，落实工作措施，确保全县农村中小学营养餐厨师招聘工作顺利完成。

　　(二)加大宣传力度。乡镇、村社、学校要结合各自实际和工作职能，采取多种方法，多渠道进行宣传，把就业扶贫政策、教育扶贫政策和学生营养餐政策作为宣传的重点，宣传到户到人。

　　康乐县第二次公开招聘农村中小学营养餐厨师工作领导小组办公室

　　2019年1月8日