2019年一季度重庆石柱土家族自治县黄水镇人民政府招聘公告

 　　2019年一季度重庆石柱土家族自治县黄水镇人民政府招聘公告

　　2019年1月7日讯：根据《中共石柱土家族自治县委办公室石柱土家族自治县人民政府办公室关于印发〈石柱县机关事业单位临时聘用人员管理办法(试行)〉的通知》(石柱委办发〔2016〕83号)文件规定，黄水镇人民政府按照“出一进一”原则需补充人员，现面向社会公开招聘城建城管执法及劳动监察岗位临时人员共4名。

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照“任人为贤、德才兼备”的用人标准，采取考试方式，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　本次公开面向社会招聘城建城管执法及劳动监察岗位临时人员共4名。具体招聘单位、岗位、职数及条件要求等详见《石柱县黄水镇政府2019年一季度面向社会公开招临时聘用人员岗位一览表》(以下简称“附件1”)。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.文化程度见附件1要求;

　　5.35周岁及以下(截止2019年1月1日);

　　6.身体健康;

　　7.男性身高165cm及以上，女性身高在155cm及以上。

　　此外，有下列情形之一的不能报名：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;其他不宜报名的。

　　四、报名

　　1.报名时间：2019年1 月10日，上午9:30—12:00，下午14:00-18:00，报名地点：万安街道都督大道23号县人社局大楼考试培训中心415室(此次招聘只现场报名，不接受网上报名)。联系人：73339515(徐老师，谭老师)。

　　2.报名手续：报考者持本人的相关证件原件(身份证、毕业证、退伍证等)及复印件及近期1寸同底免冠彩色照片2张到指定地点报名。报考者只能选择符合“附件1”的一个岗位报考，报名时须提供县级综合医院的身高体测单，同时如实填写“报名表”。报名时按规定缴50元考务费，进入面试后再交40元考务费。

　　五、资格审查

　　1.报名时根据本简章对报名人员进行资格审查。

　　2.领取准考证

　　考生凭身份证于2019年1月11日早上9:00到报名处领取《准考证》。

　　六、具体招聘方式

　　考试采取先体能测试，测试合格后采取考试的方式进行招聘。

　　(一)体能测试

　　体能测试参考《关于印发〈重庆市录用人民警察体能测试工作实施细则(试行)〉的通知》(渝人社发〔2012〕81号)文件执行。男子必须参加1000米中长跑， 30岁(含)以下4分25秒内、31岁(含)以上在4分35秒内完成长跑的为测试合格;女子参加800米中长跑，30岁(含)以下4分20秒内、31岁(含)以上在4分30秒内完成长跑的为测试合格。体能测试合格者方可进入笔试环节。

　　体能测试在1月11日早上9:30在人社局4楼415室集中后进行。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，考试科目为综合知识测试，内容为综合基础知识内容，其分值为100分。

　　【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试时间暂定2019年1月12日上午9:00-10:30。

　　笔试地点暂定县人力资源社会保障局六楼，具体地点以最后通知为准。

　　笔试成绩于考试结束后在石柱县人力资源和社会保障局网(http://rsj.cqszx.gov.cn/html/10/Index.shtml)同步公示。按招聘名额1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人选。若最后一名成绩出现并列，则并列进入面试。若参加笔试人员不足1:3的比例，则全部进入面试。

　　(三)面试

　　面试采取结构化方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等，满分为100分，面试得分低于60分者，不得确定为体检人选。面试时间暂定1月12日下午2:00，地点人社局6楼，以具体通知时间为准。

　　【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料

　　(四)加分

　　退伍军人按每服役1年加1分计入笔试成绩，不足半年不计分，超过半年计1分。

　　(五)考试总成绩计算方式

　　总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%

　　七、体检

　　体检人选按拟招聘岗位人数根据考试总成绩从高分到低分等额确定。若进入体检最后一名考试总成绩出现并列时，则依次按笔试成绩、学历高者优先;若仍相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。

　　体检在县级综合性医疗卫生机构进行，体检标准参照目前《公务员通用体检标准》(试行)执行。体检费用由体检者承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经石柱县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　因体检不合格或经确认自愿放弃资格出现的缺额，根据总成绩在进入面试人员中由高到低依次递补。

　　八、考察

　　考察对拟试用人员进行德能勤绩廉等方面的综合考察。

　　九、公示

　　根据考察结果确定拟聘用人员名单，在石柱县人力资源和社会保障网(http://rsj.cqszx.gov.cn)公示，公示时间为1周。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、学历学位、毕业院校、职称、考试总成绩和拟聘岗位等。

　　十、聘用

　　招聘人员实行劳务派遣，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，以劳务派遣方式派遣到黄水镇工作。

　　本简章由黄水镇人民政府负责解释。　　

附件1：黄水镇人民政府2019年1季度招聘临时人员岗位设置一览表.xls

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　　2019年1月4日