2019年无锡市人事考试中心劳务派遣制人员招聘公告

 　　2019年无锡市人事考试中心劳务派遣制人员招聘公告

　　2019年1月3日讯：因工作需要，中心现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名。具体岗位及相关要求如下：

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　(二)遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。

　　(三)热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

　　(四)适应岗位要求的身体条件。

　　(五)年龄在18周岁以上，30周岁及以下(本次招聘中计算年龄的基准日期为2019年1月31日)。

　　(六)无锡市生源或无锡市户籍。

　　(七)2018年未就业毕业生、2019年应届毕业生。

　　(八)具备岗位所要求的其它资格条件。

　　二、岗位简介(详见附件)

　　三、报名办法

　　(一)采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　1、报名、照片上传时间：

　　2019年1月3日9：00—2019年1月9日16：00

　　2、报名网址: 无锡人事考试专栏(http://lss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)。

　　3、资格审查时间：

　　2019年1月3日9：00—2019年1月10日16：00

　　4、缴费确认时间：

　　2019年1月3日9：00—2019年1月11日16：00

　　(三)报名注意事项：

　　1、凡因本人填写信息错误的自行负责;资料弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　2、报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3、岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将取消招聘计划。

　　4、报名咨询电话：82823315。

　　(四)考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审。通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用)完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

　　缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。

　　四、招聘方法及程序

　　(一)招聘方式：采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。

　　(二)笔试主要内容为综合知识与能力素质(包括行政能力倾向测试及申论)，试卷总分为100分，采用闭卷方式进行;应聘人员必须携带有效身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试;考试时间另行通知，笔试合格线为50分。

　　(四)笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在该比例范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便工作人员通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　(五)资格复审时，应聘人员须提供：学历、学位证书，户口簿，身份证，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。资格复审的时间、地点另行通知。

　　(六)根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化方式进行，满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不进入体检程序。

　　五、体检与考察

　　(一)根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定的市级以上综合性医院由培训中心统一组织进行，体检费用自理。

　　(二)体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(三)因体检、考察不合格或应聘人员放弃等原因出现空缺时，按照规定进行递补。录取手续办理后，不再递补。

　　六、公示

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员，报市人社局组织人事部门审核，经审核合格的拟聘用人员名单在无锡人事考试专栏公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　(一)经公示无异议后，办理聘用手续，聘用采取劳务派遣的方式，由中心委托指定劳务派遣服务公司与拟聘用人员签订正式劳动合同;因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。

　　(二)被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以聘用;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　(三)工资待遇按国家政策结合本单位薪酬管理办法执行，并与其工作绩效挂钩。

　　八、监督举报电话

　　无锡市人社局组织人事处：0510-81822489。

　　九、本招聘简章由无锡市人事考试中心负责解释。

岗位简介g.xls

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　　无锡市人事考试中心

　　2018年12月25日