2018年苏州市相城区市民活动中心招管理人员公告

 　　2018年苏州市相城区市民活动中心招管理人员公告

　　2019年1月2日1讯：为适应活动中心发展的需要，特诚聘综合管理岗位管理人员2名。条件优秀者将推荐到上级部门从事管理工作。招聘条件如下：

　　一、招聘岗位

　　综合管理岗位管理人员2名(男性)。

　　二、选聘范围、对象及条件

　　(一)范围对象

　　综合管理岗位：具有国民教育专科及以上学历的管理、法律、经济、行政等专业。

　　(二)选聘条件

　　1.综合素质好，身体健康;热爱管理工作，遵纪守法，作风正派;年龄一般在40周岁以下。

　　2. 有较强的管理知识、实践经验、语言、文字表达能力;有清晰的管理思路、管理业绩;专业、经历对口，表现突出，具有职业资格证的，同等条件下优先考虑。

　　三、公开报名和资格审查

　　(一)报名时间：2018年 12月 29日— 2019年1月12日。

　　(二)报名方式(二种任选一种)

　　1、邮寄个人材料，邮寄至：苏州市相城区阳澄湖东路8号八号楼：苏州市相城区机关事务管理中心综合管理办公室徐先生收。

　　2、网上报名，发邮件至：QQ 724000803 。

　　(三)报名邮寄个人材料内容：应聘人员须将本人简历、毕业证书(应届毕业生为毕业生就业推荐表)、工作经历、职称、获奖证书、业绩材料、收入要求、身份证、户籍证明、联系电话需2种以上、本人近期免冠一寸照片1张(在背面注明姓名)等复印件资料按上述地址寄发。

　　(四)资格审查：相关部门将对应聘人员的报名材料进行应聘资格的审查。

　　四、面试

　　1.面试方式：本次公开选聘面试采取结构化面试方式进行;

　　【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料

　　【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

　　2.成绩计算：以百分制计算，保留两位小数。分别从高分到低分确定通过面试人员。

　　五、体检和考察

　　(一)面试成绩总分从高分到低分排列，按1：2的比例确定进入体检环节的人员。

　　(二)体检具体时间另行通知，体检合格者，进入考察环节。

　　(四)考察按照国家有关规定组织实施。

　　六、管理和待遇

　　(一)考察合格的，由单位负责与其签订国家正规的劳动合同。工资报酬按同岗同类人员相同待遇标准执行。并按国家规定适时调整和增加工资收入。

　　请仔细阅读招聘简章，按规定报名方式投寄个人材料。恕不接待来访。材料审查合格者，通知面试。

　　苏州市相城区市民活动中心管理办公室

　　2018年 12 月 29 日