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2018年庆阳市第二人民医院招聘护士公告

发布时间:2018-12-20 09:48:04 来源:事业单位招聘网

   2018年庆阳市第二人民医院招聘护士公告

  事业单位招聘考试网2018年12月20日讯:为保障医院基础护理质量,加强护理队伍建设,为医院储备德才兼备的护理人才,特面向社会公开招聘聘任制护理人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次共招聘30名聘任制护理人员。

  二、招聘人员基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。

  2、遵守宪法和法律,品行良好无违法违纪等不良记录,品行端正有工作责任心,工作勤奋,爱岗敬业,具备良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力。

  3、招聘对象为1989年1月1日后出生的护理专业大专及以上毕业生。

  4、具有护士资格证(成绩单不作为具有护士资格依据)。

  5、适应岗位要求的身体条件。

  有下列情形之一者不符合招聘条件,不予办理聘用手续:

  (一)提供虚假证件及材料者;

  (二)体检不合格者。

  三、 招聘程序

  本次公开招聘工作,由市第二人民医院发布招聘方案并

  具体组织实施,按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等步骤进行。

  (一)发布招聘方案。分别在庆阳市第二人民医院官网和微信公众号统一发布招聘方案,公布条件、程序、时间、地点及有关事项。

  (二)组织报名。由庆阳市第二人民医院组织现场报名。应聘人员须本人持报名材料到现场报名。

  报名时间:2018年12月22-23日 8:00-18:00

  报名地点:庆阳市第二人民医院综合楼三楼东侧 人事科办公室。

  (三)报名材料。应聘人员报名时须携带个人自荐书,毕业证、身份证、资格证、执业证等原件及复印件各1份,2吋近期正面免冠彩照4张。报名提供的材料必须真实、完整、准确。凡提供虚假材料者,一经发现,即取消应聘资格。

  (四)资格审查。应聘人员报名资料经审核合格后方能参加考试。

  (五)组织考试。分为笔试和面试,均实行百分制。采取笔试、面试相结合的办法确定拟聘人选。考试时间、地点另行通知。

  1.笔试:采取闭卷形式,主要测试《护理基础知识》及相关专业知识。笔试成绩在庆阳市第二人民医院网站公布,不再另行通知。

  2.面试:面试人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按照招聘计划与面试人数1:2的比例确定。面试主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。

  笔试、面试结束后,按照应聘人员总成绩(笔试成绩×70%+面试成绩×30%)由高分到低分依次确定拟聘人选。末位成绩出现并列者,一并确定为拟聘人选。

  (六)体检。拟聘人选确定后,医院按照相关规定组织体检,体检不合格者取消招聘资格,并按成绩由高到低依次进行递补确定拟聘人员。

  (七)公示。体检合格者在庆阳第二人民医院网站公示5天。对公示期间接到反映的问题,经核实拟聘人员不符合招聘条件的,取消招聘资格,不再进行递补。

  资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,在招聘过程中凡发现提供虚假证件及资料、体检不合格的取消本次招聘资格。

  四、工资待遇

  拟聘人员经公示无异议者,由庆阳市第二人民医院根据工作需要,按照成绩由高到低的顺序另行通知上岗,上岗后工资待遇按医院新参加工作聘用护理人员有关规定执行。

  咨询电话:0934-5984216

  庆阳市第二人民医院

  2018年12月18日

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