2018年四季度重庆市北碚区事业单位招聘考试专题 139名 12月24日起报名

发布时间:2018-12-13 14:00:48在线客服:

  《2018年四季度重庆市北碚区事业单位招聘考试公告(139名)》已于2018年12月13日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2018年四季度重庆市北碚区事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2018年四季度重庆市北碚区事业单位招聘信息汇总
2018年四季度重庆市北碚区事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2018年12月24日9:00至12月26日17:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2018年四季度重庆市北碚区事业单位招聘报名入口

  报名费:50元/科,两科合计100元

  报名注意事项:

  报考人员在2018年12月24日9:00至12月26日17:00期间登录重庆市北碚区人民政府网(http://bb.cq.gov.cn/)点击“人事考试网上报名”端口,进入报名系统,提交报考申请。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明,按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式,20kb以下),准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。符合简章和报考岗位要求的2019届毕业生(须2019年7月31日前取得毕业证)均可报考。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。注:报考人员须完整填写各项报名信息并上传照片,在规定时间内提交报考申请待审(以报名系统为准),否则视为自动放弃。

2018年四季度重庆市北碚区事业单位招聘职位表下载

  本次北碚面向社会公开招聘是事业单位工作人员139名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2018年四季度重庆市北碚区事业单位招聘职位表

2018年四季度重庆市北碚区事业单位招聘报名条件及招考范围

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;

  5.年龄35周岁及以下(年龄计算截止时间为报名开始前一日);

  6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

  7.符合报考岗位所需的其他条件(详见附件1);

  8.最低服务年限5周年,最低服务期内到北碚区外工作的,取消事业单位工作人员身份;

  9.报考人员与现工作单位(岗位)有服务期限约定或服务年限要求以及其他相关限定的,从其规定。

2018年四季度重庆市北碚区事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2018年12月24日9:00至12月26日17:00

  网上缴费时间:2018年12月28日17:00前

  领取准考证时间:2019年1月10日9:00起至1月11日24:00

  笔试时间:初定于2019年1月12日(星期六),具体时间及地点详见《准考证》

2018年四季度重庆市北碚区事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:公共科目笔试、专业科目测试

  2、考试内容:

  (1)公共科目笔试(分值为100分)

  ①综合类岗位:《综合基础知识》。

  ②卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。

  ③教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。

  (2)专业科目测试(分值为100分)

  《一览表》中岗位类别为综合类的岗位专业科目测试为《管理基础知识》;教育类的岗位专业科目测试为教育政策法规、教育心理学和教学设计等内容;卫生类的岗位专业科目测试为生理学、解剖学和病理学等内容。

  3、考试时间:初定于2019年1月12日(星期六),具体时间及地点详见《准考证》

  历年重庆事业单位招聘考试真题及解析汇总

  笔试资料推荐:

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  4、面试注意事项:

  面试由重庆市北碚区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织,面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。面试分值为100分,面试成绩当场公布,并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90以上的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的,面试考官组需形成书面材料报区人力社保局备案。

  面试时间、地点及具体方式将在重庆市北碚区人民政府网上公布,请及时关注。

  面试资料:

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