2018年湖州太湖旅游度假区管理委员会拟招聘公告

 　　2018年湖州太湖旅游度假区管理委员会拟招聘公告

　　2018年12月5日讯：湖州太湖旅游度假区管理委员会因工作需要，决定面向全市公开招聘劳务派遣人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　拟招聘劳务派遣人员2名(与湖州雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同)：(详见附件)

　　二、报考条件和范围对象

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和规章，品行端正，身体健康;

　　2.年龄在35周岁(1983年12月1日后出生)以下;

　　3.善于沟通交流和组织协调，有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神;

　　4.旅游管理岗位报考还需满足以下条件：

　　(1)全日制本科及以上学历，旅游管理专业，有国导证者优先;

　　(2)具有3年及以上旅游机构工作经验;

　　5.新媒体策划编辑岗位报考还需满足以下条件：

　　(1)全日制本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、新闻传播等相关专业优先;

　　(2)具有3年及以上新闻媒体机构或新媒体平台工作经验;

　　(3)良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，敏感性强，有较强的专题策划和信息采编能力;

　　(4)善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力，掌握新闻、旅游等各类题材文章的撰写，有较强的表达能力、写作能力与分析能力。

　　6.有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受过党纪、政纪处分或受处分期间的;

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。本次招聘采取本人现场报名的方式进行：

　　1.报名时间：12月4日-13日(工作日的09:00-11:30，14:00-16:30)。

　　2.报名地点：湖州太湖旅游度假区管委会

　　(1)旅游管理岗位：

　　307旅游发展局(咨询电话：2159555，陆女士、斯女士)

　　(2)新媒体策划编辑岗位：

　　308融媒体中心(咨询电话：2159910，沈女士、陈女士)

　　3.报名人员请携带以下资料：本人身份证、学历证书原件和复印件各1份，个人工作证明(如合同、单位证明等)，本人近期一寸证件照2张。

　　4.报名人员需如实填写《报名表》，并对报名信息、资料的真实性负责，凡提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。

　　(二)资格审查。按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。

　　(三)考核。根据岗位报名情况确定考核方式(笔试、面试等)，考核内容和考核时间，具体以入围通知书为准。

　　(四)体检考察。根据考核分值，按照1:1的比例从高分到低分确定考察对象。根据考察情况确定拟聘用人员，参照有关标准进行体检，体检合格后进行公示。

　　(五)公示。公示无异后，按规定程序办理聘用手续。对在体检、公示中不符合条件的人员不予聘用。

　　四、聘用及相关待遇

　　经公示无异议的拟录用人员，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期3个月，试用期结束经考核合格后正式录用，考核不合格解除劳动合同。工资、福利及相关待遇面议咨询。

2018浙江湖州太湖旅游度假区管理委员会招聘人数d.docx

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2018浙江湖州太湖旅游度假区管理委员会招聘报名表d.doc

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