2018-2019年梧州市岑溪市事业单位引进高层次(紧缺)人才公告

 　　2018-2019年梧州市岑溪市事业单位引进高层次(紧缺)人才公告

　　2018年11月23日讯：岑溪市位于广西东南部，东邻广东罗定市，南靠广东信宜市，西连玉林市，北接梧州市。1995年9月经国务院批准撤县设市，全市总面积2783平方公里，下辖14个镇282个行政村(社区)，总人口95万人。岑溪市是大西南与珠三角经济圈的结合部，是大西南资源型经济与沿海外向型经济的连接点，是大西南东出粤港澳的桥头堡。岑溪市交通条件快速便捷，洛湛、岑罗铁路和广州至昆明、包头至茂名等高速公路均从岑溪境内通过，国道207和324线在市区交汇，全市公路通车里程1600多公里。岑溪市是著名的中国古典型三黄鸡之乡、中国花岗岩之都、中国优质高产食用油茶基地、中国绿色名市、中国观赏石之乡、全国生态文明先进市、中国民间文化艺术之乡、中国长寿之乡 、中国绿色生态砂糖桔之乡和西部农民创业促进工程试点县(市)。

　　为进一步满足我市经济社会发展对人才的需求，加大引才入岑力度，为岑溪加快实现与全国全区同步全面建成小康社会、基本建成山水宜居的桂东南副中心城市目标提供智力支持，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等规定，现将《2018-2019年度岑溪市引进高层次(紧缺)人才目录》予以发布。有关事项公告如下：

　　一、适用对象及条件

　　(一)引进对象

　　引进对象主要为全国高等院校全日制应往届博士、硕士研究生和本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。

　　公告于2018年11月22日起在岑溪市人民政府门户网站(www.cenxi.gov.cn)、岑溪党建网(www.cenxidj.gov.cn)以及相关高校网站发布。

　　(二)条件要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准;

　　5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。

　　6.年龄45周岁及以下(1973年1月1日以后出生)。特别紧缺的专业人才或具有副高以上职称的专家，年龄条件可适当放宽。

　　二、人才引进程序及待遇

　　(一)《2018-2019年度岑溪市高层次(紧缺)人才目录》自发布之日起于2019年内接受报名。报名者经资格审查、面试(面谈)、考察、体检、公示、审批等程序后，确定引进人选。相关面试(面谈)时间、地点等另行通知。

　　(二)引进的高层次(紧缺)人才可享受安家费、生活补贴、住房等待遇，具体实施按岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》规定执行。

　　(三)人才引进身份为我市全额事业单位编制。

　　三、报名方式

　　报名资料可发送电子版至岑溪市人才办邮箱，也可通过邮寄至中共岑溪市委人才工作领导小组办公室(设在中共岑溪市委组织部)。报名材料包括：

　　1.《2018-2019年岑溪市引进高层次(紧缺)人才报名登记表》;

　　2.学历学位证书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件。

　　四、纪律要求

　　人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，市人才办将代为保密，恕不退还。

　　五、本公告未尽事宜，由中共岑溪市委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0774-8222019 传真：0774-8222760

　　邮箱：cxrc2019@163.com

　　地址：广西岑溪市城中路7号岑溪市委组织部

　　邮编:543200

　　岑溪市引进高层次紧缺人才实施办法试行

　　22018-2019年岑溪市引进高层次紧缺人才报名登记表

　　2018-2019年岑溪市引进高层次(紧缺)人才目录

　　中共岑溪市委人才工作领导小组办公室

　　2018年11月22日