2018年武汉大学图书馆招聘公告

 　　2018年武汉大学图书馆招聘公告

　　2018年11月12日讯：根据图书馆工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员6名，具体事项如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　(一)宣传运维技术岗，1名

　　1.拥护中国共产党的领导，坚持走社会主义道路，遵纪守法;热爱高校图书馆事业，具有高度的责任感和奉献精神，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，身心健康，品行端正。

　　2.计算机或信息管理等相关专业。

　　3.全日制本科及以上学历和学位，年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。

　　4.具有网页开发技能(如：HTML5、CSS3、PHP)，如有微信开发或移动APP开发经验者，可优先录用。

　　5.掌握美工修图或影视编辑技能(如PS、AI、AE)。

　　6.具有良好的学习能力和创新能力,能及时跟进相关技术领域发展趋势，并能很好地将之应用于工作。

　　(二)数字学术支持岗，1名

　　1.拥护中国共产党的领导，坚持走社会主义道路，遵纪守法;热爱高校图书馆事业，具有高度的责任感和奉献精神，具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，身心健康，品行端正。

　　2.图书馆、信息管理、计算机及相关专业。

　　3.原则上具有研究生学历并获得硕士以上学位，各阶段均为普通高等学校全日制学历，年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。

　　4.具有Python/PHP/Java等编程语言开发能力。

　　5.熟悉元数据、数据抓取及清洗、可视化分析等相关规范和技术。

　　6.了解数字学术及数字人文服务的新近发展动态。

　　(三)系统运维岗，1名

　　1.拥护中国共产党的领导，坚持走社会主义道路，遵纪守法;热爱高校图书馆事业，具有高度的责任感和奉献精神，具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，身心健康，品行端正。

　　2.计算机、软件工程、网络安全等相近专业。

　　3.全日制本科及以上学历和学位，本科生不超过27周岁(1991年1月1日以后出生)，研究生不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。

　　4.对计算机互联网、IT技术感兴趣，善于新知识的学习和探索，实际动手实践能力强。

　　5.熟悉局域网、交换机、服务器、常用操作系统和数据库的配置和维护。

　　6.具有一定Python/PHP/Java等编程语言开发能力。

　　(四)古籍修复岗，1名

　　1.拥护中国共产党的领导，坚持走社会主义道路，遵纪守法;热爱高校图书馆事业，具有高度的责任感和奉献精神，具备良好的服务意识和团队协作精神，身心健康，品行端正。

　　2.古籍整理与保护、古典文献学及相近专业。

　　3. 研究生学历及硕士以上学位，各阶段均为普通高等学校全日制学历，硕士研究生一般不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)，博士研究生一般不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。

　　4.具有古籍修复经验。

　　(五)藏品管理岗，1名

　　1.拥护中国共产党的领导，坚持走社会主义道路，遵纪守法;热爱高校博物馆事业，具有高度的责任感和奉献精神，具备良好的服务意识、保密意识和团队协作精神，身心健康，品行端正。

　　2.博物馆学、考古学等相关专业。

　　3.研究生学历及硕士以上学位，各阶段均为普通高等学校全日制学历，硕士研究生一般不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)，博士研究生一般不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。

　　4.具有较强的语言表达、文字写作、组织协调与沟通能力，能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件及Photoshop等图像处理软件;具有一定的双语交流能力，语种不限。

　　(六)行政助理岗，1名

　　1.中共党员，具备较高的政治素质，政治立场坚定，组织纪律性强;热爱高校图书馆事业，具有高度的责任感和奉献精神，具备较强的大局意识、服务意识和团队协作精神，身心健康，品行端正。

　　2.人文社会科学类专业。

　　3.研究生学历并获得硕士以上学位，各阶段均为普通高等学校全日制学历，年龄不超过28周岁(1990年1月1日以后出生)。

　　4.具有较强的语言表达、文字写作和组织协调能力，能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件和Photoshop等图像处理软件，了解SPSS统计分析软件;具有一定的双语交流能力，语种不限。

　　二、报名时间

　　2018年11月12日至11月23日

　　三、招聘程序

　　1.网上申请：应聘者请将应聘报名表等材料(见附件)电子版发送至电子邮箱：lib2745@163.com，并在邮件主题中注明“应聘岗位+姓名+最高学历毕业学校+专业”。

　　2.资格审查：图书馆根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加初试。

　　3.考核面试：图书馆将通过电子邮件通知考核、面试的具体安排。

　　4.签订合同：录用者将与武汉大学签订劳动合同(非事业编制)，工资待遇按学校相关政策执行。

　　四、联系方式

　　联系人：缪老师，周老师

　　联系方式：027-68752745

　　五、考生关注

　　1、更多招聘信息关注微信公众号“湖北事业单位招聘(hbsydwzp)”

　　2、招聘咨询信息交流群： 554052051

　　武汉大学图书馆

　　2018年11月9日