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2018年成都邛崃市引进急需紧缺高素质人才公告

发布时间:2018-10-26 09:10:49 来源:事业单位招聘网

   2018年成都邛崃市引进急需紧缺高素质人才公告

  事业单位招聘考试网2018年10月26日讯:根据成都市人才工作领导小组办公室统一部署,经中共邛崃市委批准,我市将在2018“‘蓉漂’人才荟”系列活动期间开展面向知名高校引进急需紧缺高素质人才工作。现将有关事项公告如下。

  一、引进对象

  围绕我市经济社会发展重点领域,引进应用经济、规划建设、教育、医疗等急需紧缺高素质人才40名。具体岗位和专业条件详见附件。

  二、引进待遇

  (一)身份编制:引进人员按照事业单位人事管理条例进行管理,进入机关事业单位工作,解决事业编制。

  (二)经济待遇:对引进的人才,其工资、福利待遇除按国家相关政策执行外,额外享受以下优惠待遇:在最低工作年限5年内,经年度考核合格,每人每月给予人才津贴3000元。

  (三)住房安排:免费提供2年过渡性住房。

  三、引进条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,品行端正,遵纪守法,无犯罪和相关不良记录,身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

  (二)具备普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历学位的2019年应届毕业生,毕业院校应符合下列条件之一:

  1.列入“双一流”建设高校名单中世界一流大学和世界一流学科建设范围的国内高校。

  2.列入《ARWU世界大学排名》《QS世界大学排名》《泰晤士报世界大学排名》《USNEWS世界大学排名》全球排名前100名的国外院校(以发布公告时的最新排名为准)。

  (三)硕士研究生年龄不超过30周岁(1988年10月以后出生),博士研究生年龄不超过35周岁(1983年10月以后出生)。

  (四)国内高校应届毕业生必须在2019年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;海外院校毕业生须于2019年1月至2019年12月之间毕业,且在2019年12月31日前通过教育部留学服务中心学位认证。

  (五)有下列情况之一者,不得应聘:

  1.曾受过各类刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.尚未解除党纪、政纪处分的;

  5.法律、法规规定不得引进为事业单位工作人员的其它情形。

  四、引进程序

  (一)报名及线上测评

  请登录四川成都邛崃市2018年引进急需紧缺高素质人才专题网站填写相应信息进行报名,请确保信息真实有效,信息不实者直接取消资格。报名信息填写完整后参加线上测评,测评内容主要包括性格分析、职业能力倾向测试等,不参加测评者视为报名无效。报名时间从2018年10月25日起至2018年11月30日24:00止

  (二)现场考核

  根据线上测评成绩和报名信息择优选拔人员进入考核环节,进入考核环节的人员将以电话或短信方式及时通知。

  根据接收报名情况在相应地区知名高校进行现场推介和面试考核。现场考核的具体时间、地点请及时关注成都邛崃引才专题网站以及邛崃人才微信公众号。

  (三)资格复审

  综合各个考核点考生的成绩从高到低依次排序确定拟录取人员,如岗位出现空缺,根据总成绩从高到低依次进行递补。对拟录用人员进行必要的资格复审,发现任何环节不符合引才条件或弄虚作假者,取消聘用资格,造成的损失由本人承担。

  (四)签订协议

  通过现场考核、资格复审后,签订就业协议,如岗位出现空缺,根据总成绩从高到低依次进行递补。

  (五)正式聘用

  签订三方协议的考生,进入体检和考察环节,合格的按照规定程序,办理正式聘用手续。

  五、其他事项

  (一)按照人岗相适原则,经双向选择后,党政类人才安排到市级各部门、产业园区管委会、街道(镇乡)工作;教育类人才定向安排到邛崃市第一中学、邛崃市职业教育中心工作;医疗类人才定向安排到市医疗中心医院、市妇幼保健院工作。

  (二)引进急需紧缺人才一经录用,最低服务期限为5年。

  六、联系方式

  联 系 人:曹老师

  咨询电话:028-88792130

  联系邮箱:qlzzbrcb@163.com

  最新引才动态请关注:

  四川成都邛崃市2018年引进急需紧缺高素质人才专题网站:

  http://companyadc.51job.com/companyads/2018/sjz/gangwei1018_7191wh/jianli.htm

  公众微信号:qltalent

2018年四川成都邛崃市引进急需紧缺高素质人才需求条件表x.xlsx
文件类型: .xlsx 70135006c2f7baf373c3f106c6fd064f.xlsx (10.60 KB)

  邛崃市人才工作领导小组办公室

  2018年10月25日

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