2018年儋州市公安局招聘公告

 　　2018年儋州市公安局招聘公告

　　2018年10月19日讯：因工作需要，儋州市公安局现委托海南警锐保安服务有限公司面向社会公开招聘84名警务辅助人员(以下简称辅警)协助开展警务辅助工作。

　　一、招聘岗位及报考条件

　　(一)招聘人数

　　本次招聘辅警共84名(其中：男70名，女14名)，详见招聘岗位及条件表。

　　(二)报考条件

　　1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，有良好的政治素质和品行;

　　2.具有中华人民共和国国籍;

　　3.大学专科及以上学历毕业，退伍军人可放宽至高中(中专)及以上学历，学历毕业计算时间截止2018年9月30日;

　　4.年龄18周岁以上、35周岁以下(详见报考资格条件)，年龄计算时间截止2018年9月30日;

　　5.男净身高165CM、女净身高155CM，身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在4.0以上;

　　6.岗位具体条件和要求(详见招聘岗位及条件表);

　　7.有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　(2)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(3)因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

　　(4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　(5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(6)其它不适合从事警务辅警工作的。

　　(三)报名方式及要求

　　1.报名时间：2018年10月17日至10月26日

　　2.报名地点：海南省儋州市那大镇中兴大道新市民小区A8号(中兴公园西侧50米)海南警锐保安服务有限公司。

　　联系电话：36932333 联系人：郭经理、胡女士

　　3.报名形式：本次报名仅限现场报名方式进行

　　4.报名要求：报名者须提交学历证书原件复印件、退伍证原件，户口本和身份证复印件，现场通过学信网打印学历证明，并填写《2018年海南警锐保安服务有限公司招聘警务辅助人员报名表》及提交近期一寸同底版免冠照片5张。

　　二、考试方式

　　本次招聘考试实行单项淘汰制。采取笔试、体能测试、面试等方式进行。

　　(一)笔试

　　组织资格审查合格人员进行笔试。笔试成绩采取闭卷方式进行，满分100分，占总成绩50%，时间为90分钟，考试范围为时事政治、法律知识、公文写作、公安基础知识测试。笔试地点另行通知。

　　(二)体能测试

　　根据笔试成绩高低顺序，按拟招聘人数1:3的比例确定体能测试入围对象。体能测试入围人员、时间以及地点另行通知。

　　按照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》(人社部〔2011〕48号)对入围人员进行体能测试，凡有一项体能测试项目不合格者一律淘汰。按体能测试合格确定人员参加面试。体能测试项目和标准如下：

　　1.男子组

　　

 

　　2.女子组

　　

 

　　注：1000米/800米长跑项目只能测试一次;10米×4往返跑和纵跳摸高项目最多不超过三次，以最高一次测试成绩为最终结果。

　　(三)面试

　　根据体能测试合格人员确定面试入围人员名单，本次招聘面试形式为结构化面试，采取百分制计算，面试成绩占成绩50%，满分100分，面试合格分数数为60分。

　　三、体检

　　根据综合排名成绩情况按1:1的比例确定参加体检人员名单。组织体检对象到市级综合性医院参照《公务员录用体检通知标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检，体检费用由体检对象自理。对体检不合格、作弊以及自愿放弃者不予聘用，按总成绩高低依次递补。

　　四、政审

　　经以上各招聘环节后，由市公安局具体负责对拟聘用人员进行政审。有下列情况之一的取消聘用资格：

　　(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　(二)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(三)因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

　　(四)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　(五)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　(六)其它不适合从事警务辅警工作的。

　　对因政审不合格造成的空缺，按招聘岗位考试成绩的排名顺序，依次等额递补。

　　五、公示

　　根据笔试、体能测试、面试、体检、政审的考核结果，确定拟聘用辅警人员名单，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的按照相关程序进行聘用;对公示期间有异议的，核实并做出结论后再决定是否聘用。

　　六、培训

　　公示期满后，将对拟聘用的人员进行岗前培训，培训时间为15天，培训课程设置按聘用岗位实际工作需要统一制定。培训不合格者，取消其聘用资格。

　　七、聘用

　　培训结束后，海南警锐保安服务有限公司和受聘人员签订聘用劳动合同，办理聘用相关手续，由儋州市公安局具体负责安排工作岗位。拟聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不予办理聘用手续。如有隐瞒后果自负。

　　新招聘的辅警实行试用期制度，试用期限为6个月。

　　试用合格的，按照有关规定确定层级;试用不合格的，解除劳动合同。

　　八、工资待遇

　　聘用人员的工资待遇以及各类保险参照市政府有关辅警的标准执行。聘用人员实行劳动合同一年一签制，月工资2216元(基本工资1616元，岗位补贴300元，高温津贴300元)，并购买五项社保。　　

　　海南警锐保安服务有限公司

　　2018年10月16日