2018年蚌埠怀远县事业单位招聘考试公告解读

　　2018年蚌埠怀远县事业单位招聘考试公告解读

　　《2018年蚌埠怀远县事业单位招聘考试公告(160名)》已于2018年9月30日发布，2018年蚌埠怀远县事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2018年蚌埠怀远县事业单位招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件(详见怀远县2018年部分事业单位公开招聘工作人员计划表)。

　　本次公开招聘人员职位表中的“30周岁及以下”为“1987年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　更多招聘条件详见：2018年蚌埠怀远县事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2018年蚌埠怀远县事业单位招聘职位表

　　二、2018年蚌埠怀远县事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2018年10月15日9：00至10月19日17：00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2018年蚌埠怀远县事业单位招聘报名入口

　　三、2018年蚌埠怀远县事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：

　　2018年11月3日

　　《职业能力倾向测验》8：00-9：30

　　《综合应用能力》10：00-12：00

　　笔试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力

　　笔试内容：

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科(每科分为综合管理和医疗卫生两类，各职位考试类别见招聘计划表)。

　　综合管理类：

　　《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

　　医疗卫生类：

　　《职业能力倾向测验》，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(主要涉及医患沟通、医患矛盾应对等)等部分。《综合应用能力》，主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。

　　笔试资料：

　　2018年蚌埠市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　历年安徽事业单位招聘考试真题及解析汇总

　　备考专用资料：2017年安徽省事业编考试备考专用资料

　　四、2018年蚌埠怀远县事业单位招聘面试注意事项：

　　面试采取结构化面试形式，面试满分100分。设定面试最低合格分数线，面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。

　　面试具体时间、地点以通知为准。

　　面试资料：2018年蚌埠市事业单位考试面试权威资料

　　五、2018年蚌埠怀远县事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

　　政策咨询电话：0552-8858003、8858020(怀远县人社局)

　　网上报名技术咨询电话：0552—2056631(蚌埠市人事考试中心)

　　监督举报电话：0552-8858092(怀远县纪委监委驻县委组织部纪检监察组)