2018年庆阳市消防支队招聘消防文员公告

 　　2018年庆阳市消防支队招聘消防文员公告

　　2018年9月30日讯：根据全市消防工作发展需要，庆阳市消防支队决定面向社会公开招聘合同制消防文员6名，主要从事消防各类辅助性工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　共招录男性消防文员6名

　　二、招聘条件

　　(一)招聘基础条件

　　1、有良好的政治素质和品行，无违法违纪记录，热爱消防事业，具有较强责任心和吃苦耐劳精神，服从单位管理。

　　2、具有本科以上文化程度，在网络、通信等方面具有专业特长，有较好的写作功底和口头表达能力，能熟练使用Office等办公软件。

　　3、年龄在20岁至30周岁之间，西峰区户籍，身体健康，体形端正，身高不低于1.7米，无不良嗜好，无传染性、慢性疾病等。

　　4、工作时间实行24小时值班轮休制，能接受夜间工作。

　　(二)招聘岗位

　　1、网络维护岗位(计划招聘2名)。掌握网络通信原理。负责单位计算机、机房软硬件的日常维护及管理，负责网络线路的检修及组网。(专业要求：网络工程专业)

　　2、通信保障岗位(计划招聘4名)。掌握有线、无线通信原理，掌握音视频传输基本原理。主要负责对卫星设备及网络承载的通信设备、系统维保，负责对日常会议系统音视频维护检修。(专业要求：通信工程专业)

　　3、报名及资格审查

　　报名采取现场报名的方式

　　1、报名时间、地点：2018年10月5日至7日(上午8:30—12:00 下午14:30—18:00)在庆阳市消防支队四楼司令部报名。

　　联系电话：0934—5917400 15268979778

　　2、所需材料：携带报名登记表(参照附件自行制作)、学位证书、毕业证书、身份证、户口簿(户口迁移证)等证明材料原件和复印件1份，另附近期正面免冠二寸照片4张。

　　3、资格审查年龄及其他报考条件不符合的取消报考资格。

　　4、考试程序

　　1、体能测试。组织对资格初审合格的人员进行体能测试，项目为：100米、1500米、俯卧撑，立定跳远四项;凡有2项或1500米不合格的一律淘汰。

　　2、笔试、上机考试和面试

　　(1)笔 试：主要考察报名人员的法律法规常识及相关业务知识。

　　(2)上机考试：主要考察报名人员对网络、通信实际操作能力;考察报名人员办公软件操作。

　　按照笔试和上机考试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数1：2的比例确定面试人选，成绩并列的全部进入面试)

　　(3)面 试：面试形式为结构化面试。

　　【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

　　各项考核具体时间另行通知，请考生关注庆阳市消防支队微信公众号(QYXFZD)，考试结束后考生成绩将在庆阳市消防支队微信公众号予以公布。

　　三、初选体检和政审。考试结束后，各项成绩按照比例汇总后进行排名，按照招聘岗位数1：1的比例确定体检人员。体检安排在市级三甲医院进行，体检标准参照新录用公务员体检标准组织体检，体检费用由个人承担。体检不合格且有异议者，经本人申请，可重新选择一家市级三甲医院进行复查，复查只进行一次，以复查结果为准。体检合格者进入政审环节，政审工作由庆阳市消防支队统一组织，政审时间和方式另行通知。对体检和政审不合格者，取消招聘资格，按照成绩由高到低依次递补。

　　四、公示。拟招聘人员名单在庆阳市消防支队微信公众平台进行公示，公示期限为7天。

　　五、用管模式

　　(一)管理主体及方式。消防文员的管理使用由庆阳市消防支队按照《庆阳市专职消防队伍建设管理办法》进行管理，享受国家法定假期。

　　(二)聘期。消防文员每三年为一个合同聘期，每期之间采取量化考评与综合考评相结合的方式决定是否续签聘用合同。合同期内，如个人量化考评不合格，庆阳市消防支队有权解除聘用合同。试用期6个月，试用不合格，予以淘汰，试用合格，签订劳动合同。

　　六、工资及福利待遇

　　工资参照庆阳市事业单位职工平均水平，并享受养老、医疗、工伤、失业、人身意外伤害等社会保险和住房公积金。

　　七、特别提示

　　1、本公告由庆阳市消防支队负责解释。

　　2、本次招聘各项工作环节将同步在庆阳市消防支队微信公众号进行发布、公示，报考人员及时关注微信公众号查阅有关信息。

　　3、资格审查贯穿招考工作全过程，考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编制有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试过程中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

　　4、报考人员上交的报名材料一律不予退还。　　

报名登记表

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