2018年厦门市中级人民法院招聘执行辅助人员公告

发布时间:2018-09-04 14:24:12在线客服:

   2018年厦门市中级人民法院招聘执行辅助人员公告

  2018年9月4日讯:厦门市中级人民法院现因工作需要,面向社会公开招聘合同制辅助管理岗位人员,招聘简章如下:

  一、招聘人数和条件

  (一)招聘人数:共招合同制辅助管理岗位人员10名。

  岗位代码岗位招聘

  数额性别要求年龄要求岗位要求

  001执行辅助人员4不限28周岁以下法学或文秘类专业,

  普通全日制专科毕业以上学历。

  002执行辅助人员4男28周岁以下法学或文秘类专业,普通全日制专科毕业以上学历。该工作岗位需要外出执行一些特定后勤保障工作,要求较高的体力和耐力;需要经常加班,遇突发情况需外出配合对被执行人采取限制措施等。

  003执行辅助人员1不限28周岁以下计算机相关专业,

  普通全日制专科毕业以上学历。

  004执行辅助人员1男28周岁以下计算机相关专业,普通全日制专科毕业以上学历,该工作岗位需要外出执行一些特定后勤保障工作,要求较高的体力和耐力;需要经常加班,遇突发情况需外出配合对被执行人采取限制措施等。

  (二)应聘人员的资格条件:

  1.拥护中国共产党,拥护中国特色社会主义制度,遵纪守法,品行端正,无刑事犯罪和被开除公职或辞退记录;

  2.年龄在28周岁以下(1990年9月1日以后出生);

  3.身体健康,五官端正,符合岗位要求;

  4.掌握法律基本知识,能熟练操作电脑,具有一定的文字写作能力,具有符合职位要求的工作能力;

  5.有相应工作经历的优先考虑。

  二、招聘程序

  本次公开招聘按照发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、机试、面试、体检、最终考核进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2018年9月4日至2018年9月5日(工作时间8:00-12:00,15:00-18:00(节假日除外)。

  截止报名时间,拟聘用人数与报名人数比例未达到1:3,由用人单位决定是否延长报名时间。

  2.报名方式:本次招聘采取现场报名方式报名。报名者须携带:(1)《厦门市中级人民法院合同制人员报名表》附件1;(2)本人身份证、毕业证、学位证等原件、复印件各一份(原件审核完后退回,复印件留档备查);(3)2寸近期免冠照片1张。(另报名表电子版(姓名+岗位+单位)请发送至邮箱)

  联系方式:小颜、小方0592-5079586

  报名地址:思明区湖滨东路319号A座3楼猎头部

  (二)报名审核

  我单位将对应聘者的应聘申请进行初步审核。应聘人员应如实填写个人资料,如有虚假,取消面试或录用资格;审核通过者,我单位将直接通知本人参加面试,不符合录用要求的,不另行通知。

  (三)招聘办法

  本次招聘采取笔试、机试、面试相结合的办法。

  1.笔试采取闭卷方式。卷面分为100分,合格线为60分。

  笔试主要内容为岗位专业知识及法律法规的综合基础知识,测试考生专业知识和综合能力,笔试具体时间、地点详见准考证。

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  2.技能测试

  技能测试:以上机操作为主,测试:文字速录,按照正确录入速度进行排名。

  3.面试采取半结构化面试的方式,以适应岗位要求的基本素质为主要考试内容,面试具体时间、地点详见面试通知书。面试总分100分,合格线为60分;每个岗位按拟聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人员,若不足1:3的比例,则按实际人数进入面试,面试合格成绩不得低于70分。

  4.综合成绩按笔试成绩占30%、上机测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则技能测试排名在前者优先录取。笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。综合总分将在厦门人才网公示3个工作日。

  5.笔试、面试等具体事项和时间安排及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注厦门人才网。

  (四)体检

  1.体检时间及地点以短信通知为准,参加体检人员须携带本人身份证,按照体检通知要求按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。

  2.应聘人员在得知体检结果后如有疑义,可在一周内提出复检申请,按要求进行复检,以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

  3.体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行,体检费用及复检费用由应聘人员自理。

  (五)最终考核

  体检合格后录用的应聘人员由用人单位对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考核。同时,对应聘人员的应聘资格再次进行复核确认。

  应聘人员放弃体检、考核资格,或体检、考核不合格,或因故退出聘用资格的,由用人单位决定是否按面试成绩排名依次递补。

  三、聘用与待遇

  1.参照厦门市非在编人员管理办法,通过厦门高新人才开发有限公司实行派遣制。

  2.工资待遇(含“社会养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险”五险及公积金)参照市直单位非在编辅助管理岗位工资标准执行。  

附件一:厦门市中级人民法院合同制人员报名表.docx
文件类型: .docx 4828a8c6caeb8a524a8ab47a48fe038c.docx (14.07 KB)

  厦门市中级人民法院

  2018年9月4日

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