2018年上海市审计信息中心招聘公告

发布时间：2018-08-29 16:17:02在线客服：

　　2018年上海市审计信息中心招聘公告

　　2018年8月29日讯：上海市审计信息中心是上海市审计局所属事业单位，工作职责是负责上海市审计信息化建设的规划、计划、设计和归口管理;负责上海市审计机关计算机技术和相关信息技术的技术指导、技术推广与技术培训;负责组织协调局内各部门(处室)以流程和数据为主要内容的计算机应用，开发各类计算机辅助审计软件和各种应用软件;以及审计现场的计算机审计技术指导和信息咨询，推动审计工作现代化。

　　根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发(2009)45号) 和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)规定，经上海市审计局同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位及人数

　　软件开发和应用岗位1人，系统运维岗位1人，均为专业技术岗位，岗位等级专技初级。

　　二、招聘岗位说明与招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　2、具备聘用岗位所需的工作能力和身体条件。

　　3、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2018年12月31日。

　　(二)软件开发和应用岗位

　　岗位说明：负责与审计相关的应用软件开发、维护、技术指导和推广应用;负责上海市审计局机关信息化应用平台系统管理、维护;协助开展信息系统审计。

　　招聘条件：具有计算机软件相关专业的本科及以上学历、学位，年龄35周岁以下，具有两年以上从事计算机专业相关工作经历，2018年事业单位集中招录笔试成绩应超过全市平均成绩。熟练掌握Java语言，熟悉基于Java的Web开发;熟练运用关系型数据库，精通SQL查询分析技术，能解决专业领域中关键性问题。具有良好的职业操守、敬业精神和工作责任心。具有专业理论基础和较强的组织协调、综合分析和管理能力，工作作风严谨、条理细致，有协作精神。具有较好的文字功底和语言表达能力。具有财务学习背景及计算机相关的中级及以上职称或资格认证者优先考虑。

　　(三)系统运维岗位

　　岗位说明：负责网络和安全系统的规划、配置、优化、监控和维护，保障网络安全有效运行;负责服务器、存储、交换机等设备的运行维护，以及机房管理;负责网络信息安全与保密工作;负责视频会议等技术保障工作。

　　招聘条件：具有计算机网络和系统管理相关专业的本科及以上学历、学位，年龄35周岁以下，具有两年及以上从事计算机专业相关工作经历，2018年事业单位集中招录笔试成绩应超过全市平均成绩。熟悉网络管理和windows服务器管理，熟悉linux操作系统、主流二、三层交换机管理配置、存储系统架构，熟悉虚拟化系统及管理，熟悉网络安全设备和技术。具有良好的职业操守、敬业精神和工作责任心。具有专业理论基础和较强的组织协调、综合分析和管理能力，工作作风严谨、条理细致，有协作精神。具有较好的文字功底和语言表达能力。具有计算机相关的中级及以上职称或资格认证者优先考虑。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采用报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名

　　本次报名采取电子邮件报名方式，请填写《上海市审计信息中心公开招聘报名表》，将报名表、笔试成绩单(本次招聘不再安排专门笔试，考生须通过本市2018年事业单位公开招聘考试公共科目笔试，且笔试成绩超过全市平均成绩，笔试成绩单请至上海市职业能力考试院官网打印。)、身份证、学历学位证书、专业技术职称证书以及其他能反映个人综合素质的相关材料扫描电子版发至邮箱xuexinghai@shsj.gov.cn，邮件主题上请注明“姓名+应聘岗位”。每人限报1个岗位。报名时间：即日起至2018年9月16日。

　　(二)资格审查

　　对照公布的招聘条件，根据报名邮件提交的材料进行资格审查，并根据集中招录笔试成绩由高到低按1:3的比例排序确定进入面试人员名单，并通过电话方式通知，未进入面试的人员不再另行通知。

　　(三)面试

　　面试由市审计信息中心组织，采用结构化面试的方式进行，面试中将根据岗位要求安排适量的专业试题，综合测评考生的岗位认知、胜任力、专业水平等岗位工作能力。

　　考生综合成绩的计算方法为：集中招录笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据考生综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单。

　　(四)体检、考察

　　统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，体检合格后，确定为考察对象。市审计信息中心组成考察组，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。考察结束后，形成书面考察意见。

　　(五)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，在“21世纪人才网”上公示7天。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。

　　(六)其他事项

　　应聘者体检、考察不合格，放弃或被取消聘用资格，市审计信息中心可根据实际情况，在面试合格的人员中，按照综合成绩从高到低顺序进行递补。

　　应聘人员一经聘用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。