2018年南京城市管理局城市管理监督指挥中心招聘编外简章

 　　2018年南京城市管理局城市管理监督指挥中心招聘编外简章

　　2018年8月10日讯：南京市城市管理局城市管理监督指挥中心是南京市城市管理局的直属行政机构，依托全市“属地管理、集中考核、分级指挥、多级处置”城市管理信息平台，对全市城市管理工作进行监督与评价;负责受理城市管理方面的信访和举报投诉。因单位工作需要，计划面向社会公开招聘编外工作人员5名，其中：电话接线员3名、审核员2名。

　　现将有关事宜公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)资格条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　2. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3. 身体健康，无口吃、无纹身、无其他不适合从事城市管理工作的重大疾病(参照公务员录用体检通用标准执行体检);

　　4. 年龄在30周岁以下(1988年7月1日以后出生)，国民教育序列大专及以上学历;

　　5. 符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及工作内容”)。

　　(二)不得报考情形：

　　1. 现役军人、全日制普通高校在读人员;

　　2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　(三)招聘岗位、人数及工作内容

　　招聘岗位一：12319服务热线接线员(男)

　　招聘人数：3人

　　工作内容：负责受理城市管理方面12319服务热线的信访和举报投诉(需参与排班)。

　　招聘岗位二：审核员(女)

　　招聘人数：2人

　　工作内容：负责审核并跟踪回访12319服务热线受理案件处理结果的质量，负责信访接待工作。

　　本次考录的开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按照规定的程序办法核减考录计划，并由招聘机构通知考生改报其他岗位。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)招聘发布

　　领航招聘网、领航招聘微信公众号上发布。

　　(二)报名阶段

　　1、现场报名

　　报名时间：2018年8月13日-24日中午12:00(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00，节假日期间不接受现场报名)。

　　报名材料：应聘人员需携带本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》的原件及复印件，本人1寸免冠近照两张，并现场填写《报名登记表》。

　　报名地址：江苏领航人才开发有限公司4楼(秦淮区龙蟠中路323-1号)

　　联系电话：025-84761055，杨老师。

　　2、邮箱报名

　　报名时间：2018年8月13日-24日中午12:00(以简历投递时间为准)。

　　报名方法：

　　应聘人员登陆领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“南京市城市管理局城市管理监督指挥中心2018年公开招聘编外人员简章”的图标并下载《报名登记表》。

　　将填写好的《报名登记表》(word格式)、本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件或者照片，以及1寸电子免冠近照发至报名邮箱：lhzhaopin3@163.com。(邮件名称：本人姓名+南京城管+岗位名称)

　　报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。

　　(三)资格审查

　　应聘人员须本人参加审查，并须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　1、资格审查时间：预计八月下旬，以通知为准。

　　2、资格审查地点：江苏领航人才开发有限公司。

　　3、资格审查须携带材料：

　　①　本人身份证原件及正反面复印件;

　　②　学历证书原件及复印件;

　　③　《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

　　④　本人1寸免冠近照两张。

　　(已现场报名者无需重复递交复印件)

　　4、未通过资格审查的应聘人员材料将代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

　　(四)面试

　　1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘人员过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘人员能否适合新的岗位。

　　2、所有通过资格审查并领取面试通知书的人员均可参加面试。

　　3、应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，不再递补。

　　4、面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无录用资格。

　　5、面试具体时间和地点以通知为准。

　　6、面试成绩现场出具。每位考生面试结束后，面试成绩当场由考生带走。面试结束后，将成绩进行公示。

　　7、成绩公示网站：领航招聘网，公示期3天。

　　(六)体检

　　1、根据面试成绩排名，按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按面试成绩从高分到低分确定替补人员。

　　(七)录用

　　拟录用人员需在规定时间内到岗，若未在规定时间内到岗或放弃，则按面试成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。

　　四、劳动关系与薪酬待遇

　　公示无异议者，与第三方办理人才录用手续，签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，薪酬待遇参照南京市城市管理局城市管理监督指挥中心同等岗位薪酬管理制度。

　　五、纪律和监督

　　1、本次招聘工作在南京市城市管理局城市管理监督指挥中心的全程监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊，

　　2、本简章由南京市城市管理局城市管理监督指挥中心和江苏领航人才开发有限公司负责解释。　　

　　南京市城市管理局城市管理监督指挥中心

　　江苏领航人才开发有限公司

　　2018年8月10日