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2018年南昌大学第一附属医院高层次人才招聘公告

发布时间:2018-08-09 08:39:45 来源:事业单位招聘网

   2018年南昌大学第一附属医院高层次人才招聘公告

  事业单位招聘考试网2018年8月9日讯:一、单位简介:

  南昌大学第一附属医院创立于1939年,历经79年的发展,医院已经成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的省直综合性三级甲等医院。现编制床位2900张,最大开放3200张。建设中的象湖分院编制床位3200张,高新分院600张。我院是一家进入国内医疗机构综合实力和科技影响力双“百强”的医院。全院共有46个临床、医技科室,拥有8个国家临床重点专科,国家级诊疗中心1个以及省级临床重点专科8个、省医学领先学科18个、省级诊疗中心5个,省级质控中心8个。以机器人手术为引领的高精技术居全省榜首、全国前列,2017年单机手术量世界排名领先,总共累计开展达芬奇机器人手术近3000台;是国家卫生计生委批准的江西开展人体器官移植、试管婴儿技术的指定医院,国家卫生计生委临床路径试点医院、优质护理服务示范工程重点联系医院。省级学会22个专业委员会挂靠医院。自改革开放以来,我院荣获国家发明奖3项、国家科技二等奖3项、中华医学科技奖2项、省科技进步一等奖3项,实现了江西医疗界国家“863”计划主持项目、国家“十二五”重大专项、中华医学科技奖零的突破。拥有41个科研平台,其中省级临床医学科学研究院1个,省级研究所7个,省级重点实验室/工程研究中心9个,省临床医学研究中心3个。医院连续两年进入中国医学科学院“中国医院科技影响力百强榜”,2016年有16个学科上榜,占全省上榜学科的45%。医院拥有享受国务院特殊津贴人选30人,百千万人才工程国家级人选1人,百千万人才工程省部级人选23人,卫生部有突出贡献中青年专家5人,江西省突出贡献人才3人,井冈学者1人,"赣鄱英才555工程"人选23人,拥有11名全省卫生系统高层次学术技术带头人11名(全省共20名),江西省高校学科带头人32人,江西省高校骨干教师20人。在职职工中正高职称270人,其中二级教授26人。

  二、招聘岗位、人数、条件(附件)

  1、博士(博士业绩特别优秀或短缺专业条件可不作此要求)第一学历要求为本科,且为全日制统招学历(不包含专升本)。

  2、本公告招聘的博士,2018年毕业的学生(应届)可报名应聘。

  3、以上所列博士研究生学历人员需同时具备毕业证和学位证,按规定获得学历及学位证书。

  4、应聘博士年龄40周岁以下(1977年12月1日以后出生)。

  二、说明:

  1、报名时间:即日起至2018年12月31日招满为止。

  2、报名方式:符合条件者上我院官网招聘平台报名,请认真填写专业等信息。

  3、联系方式

  ①联系人(资格初审):徐老师 联系电话:0791-88695116

  ②单位网址:http://www.cdyfy.com 电子邮箱: E-mail:yfyrsk@163.com

  ③通信地址:江西省南昌市永外正街17号南昌大学一附院人事处    邮编:330006

  三、考试、资格复查、面试

  1、博士采用科室考核和面试。

  2、面试时间另行通知。

  3、资格复查:具体时间另行通知。地点为南昌大学第一附属医院,须提供的材料为第一学历毕业证、学位证、毕业生推荐表、研究生毕业证、大学英语证明材料、学位证及身份证学籍成绩单等材料。

  4、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

  四、体检、考核

  1、根据笔试、综合考核和面试的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

  2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,因我院为医疗保健单位,有传染性疾病者不予聘用。

  3、用人单位组织对体检合格人员进行考核。

  4、因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺,按考生总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。

  五、聘用、待遇

  经考核合格、体检合格,公示无异议后签订聘用合同,按有关规定试行试用期,试用期合格后,博士聘用为事业单位工作人员,享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。

2018年南昌大学第一附属医院高层次人才招聘岗位表bx.doc
文件类型: .doc f620406f46c434964c5ea3d3cd05e846.doc (47.50 KB)
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