2018年南昌市第三医院急招高层级人才及医学人才公告

发布时间:2018-07-26 11:30:35在线客服:

   2018年南昌市第三医院急招高层级人才及医学人才公告

  2018年7月26日讯:一、医院简介

  南昌市第三医院座落在南昌市中心城南的抚河之滨,绳金塔下,始建于1917年,前身是法国教会医院——圣类思医院。2008年增挂“江西乳腺专科医院”,2016年增挂“南昌市妇幼保健院”。一个世纪以来,经过数代人的不懈努力,医院现已发展成一所以乳腺疾病专业学部为品牌,妇幼健康诊疗体系为特色,综合学科群为重点,医技学科群为支撑,集医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体的三级甲等综合医院。医院现实际开放床位763张,即将开业的朝阳院区可开放床位900张,医院总床位数将达1600余张。目前开设业务科室48个,职工总数1480人,其中博士11名,硕士225名。医院现拥有江西省乳腺疾病研究所,江西省乳腺疾病重点实验室、南昌市乳腺疾病重点实验室、南昌市糖尿病重点实验室,并建有生物医学标本库。

  因南昌市第三医院朝阳院区即将竣工开业,特急招以下人才加入。

  二、人才需求及要求:

  (一)、高层次人才:

  1、领军人才:

  专业:临床、医技各专业(乳腺外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、普外、胸外、肝胆、康复、中医、内分泌、神经外科、肾内、心血管、肿瘤、消化、呼吸、神经内科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、检验、影像、病理、分子生物学)

  要求:满足以下条件之一:院士、国家千人计划、万人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员,国家临床重点专科学科带头人、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、卫生部有突出贡献中青年专家及其他国家级人才或奖励;

  引进方式:全职或柔性引进

  待遇:双方协商确定。

  2、高端人才:

  专业:临床医技各专业

  要求:正高职称或博士学历、学位,年龄50周岁以下,并满足以下之一:省部级主要学科带头人,省级有突出贡献中青年专家,省政府特殊津贴专家,在省级医院担任过科室负责人二年以上,近五年主持2项以上国家级科研课题博士学位副高以上职称人员,在中华医学会专业委员会担任常委或在省医学会担任主委,获省级科技进步奖(排名第一)等。

  待遇:(1)、提供安家费100万,每月享受高层次人才津贴3000元。

  (2)、提供科研经费50万元 。

  (3)、可协助解决配偶工作。

  特别优秀者条件可面议。

  3、学科带头人

  专业:临床医技各专业(乳腺外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、普外、胸外、肝胆、康复、中医、内分泌、神经外科、肾内、心血管、肿瘤、消化、呼吸、神经内科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、检验、影像、病理、分子生物学)。

  要求:全日制硕士及以上学历、正高职称,或博士学历、副高及以上职称人员;45周岁以下,在省级以上三甲医院工作5年以上,担任科室学科带头人,在本学科领域内很高的学术造诣和学术影响力,在国内或省内具有高知名度。

  待遇:(1)、给予安家费80万,每月享受高层次人才津贴2000元。

  (2)、提供科研经费20万元。

  (3)、可协助解决配偶工作。

  (4)、优秀者年龄可适当放宽,特别优秀者条件可面议。

  4、博士

  专业:临床医技各专业。

  要求:全日制博士毕业,取得博士学历学位证书,年龄45周岁以下。

  待遇:给予安家费50万元,提供科研启动基金10万,作为重点人才培养,提供国内外培训学习机会;给予每月1000元博士津贴,特别优秀者条件可面议。

  (二)、基础性人才

  见附件

  三、应聘方式:

  1、报名时间:2018年7月25日至8月31日

  2、报名方式:将纸质版简历及相关材料(毕业证、学位证、医师资格证、规陪证等复印件)邮寄或直接送达至我院人事科。

  3、联系方式

  联系人: 王老师、赖老师 电话:0791-86613003

  邮编:330009

  地址:江西省南昌市象山南路2号南昌市第三医院行政楼3号楼人事科

  邮箱:jxsyyrsk@163.com

南昌市第三医院招聘基础性人才q.xlsx
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