2018年中国铁塔吉林省分公司白山市社会招聘公告（8人）

 　　2018年中国铁塔吉林省分公司白山市社会招聘公告（8人）

　　2018年7月24日讯：人力资源管理(J18911)

　　工作职责：

　　1、贯彻落实公司人力资源相关制度、规范及管理流程。

　　2、组织开展地市公司人才招聘工作，并配合省公司进行内部人才选拔与人事调动工作。

　　3、组织实施地市公司人员的薪酬、福利发放管理工作。

　　4、开展地市公司绩效管理工作。

　　5、进行各类社保日常业务办理。

　　6、负责补充医疗保险、人身意外保险和补充养老保险及其他各类保险办理工作。

　　7、配合省公司实施员工培训计划，开展员工培训。

　　8、组织地市公司员工劳动合同管理工作。

　　9、负责地市公司人事档案资料库的建立和管理工作，落实退休事务相关管理工作。

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.学历要求：大学本科及以上学历。

　　2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。

　　3.履历及专业背景：具有与岗位相关的专业及从业背景，具有2年及以上从事薪酬、劳动关系管理的相关工作经验。

　　4.其他要求：

　　(1)应聘者政治面貌须为中共党员。

　　(2)具有良好的沟通能力和团队合作精神。

　　(3)身体健康，能承受较强的工作压力。

　　党务、纪检专员(J18912)

　　工作职责：

　　1、组织开展思想政治工作、精神文明创建、企业文化建设。

　　2、组织开展党的集中学习教育。

　　3、负责建立健全党的组织。

　　4、组织筹备公司党员(代表)大会。

　　5、组织党组织职责、工作规则、“三重一大”决策、党建工作责任制与考核落实。

　　6、负责发展党员，党费收缴和党籍管理。

　　7、起草党组织工作计划、总结、报告等。

　　8、筹备组织生活会。

　　9、组织基层党组织书记抓党建述职评议落实。

　　10、组织进行党务骨干培训。

　　11、党支部纪检工作。

　　12、完成党委/支部和上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.学历要求：大学本科及以上学历。

　　2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。

　　3.履历及专业背景：具有与岗位相关专业及从业背景，并具有2年及以上工作经验。

　　4.其他要求：

　　(1)应聘者政治面貌须为中共党员。

　　(2)应聘者须未受到过党内纪律处分。

　　(3)熟悉掌握办公软件，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极、有责任心，身体健康，能承受较强的工作压力。

　　业务拓展(J18913)

　　工作职责：

　　1、贯彻落实总部、省公司的新业务管理规定及发展思路，寻找目标客户，开拓行业、企业资源，完成拓展目标。

　　2、承担地市级新业务的管理及拓展职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营等。

　　3、结合运营实际，对价格体系、新业务的业务流程、数据录入、系统操作定期向上级反馈意见，持续完善定价及业务管理规范。

　　4、贯彻落实总部、省公司关于业务品牌宣传的要求。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.学历要求：大学本科及以上学历。

　　2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。

　　3.履历及专业背景：具有与岗位相关的专业及从业背景，具有2年及以上工作经验。

　　4.其他要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神。身体健康，能承受较强的工作压力。

　　工程综合管理(J18914)

　　工作职责：

　　1、负责工程建设安全生产管理，落实安全生产相关法律、法规。

　　2、负责工程项目建设合规性管理，工程项目内部控制建设。

　　3、负责省分公司工程建设进度跟踪、问题分析、督促及考核。

　　4、负责协同客户经理与运营商进行项目进展的沟通对接。

　　5、负责根据照政府质监部门要求，开展工程质量监督报备与竣工备案。

　　6、负责组织地市工程质量监督检查、通报以及问题整改的复核。

　　7、负责组织工程服务商日常考核及管理。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.学历要求：大学本科及以上学历。

　　2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。

　　3.履历及专业背景：具有与岗位相关专业及从业背景，并具有2年及以上相关领域专业工作经验。

　　4.其他要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能承受较强的工作压力。

　　区域经理(J18915)

　　工作职责：

　　1、负责区域日常管理工作。

　　2、负责区域选址、工期管控、验收、运营商对接、业主维系、工程质量和工程造价工作等现场管理工作。

　　3、做好与相关政府部门、区县运营商等客户维系与服务等工作。

　　4、配合开展物业管理类工作。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.学历要求：大学本科及以上学历。

　　2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。

　　3.履历及专业背景：在抚松县工作5年及以上，具有2年及以上与岗位相关的专业及从业背景。

　　4.其他要求：

　　(1)本地户口，招聘后在属地工作年限至少5年。

　　(2)具有良好的沟通能力和团队合作精神。

　　(3)身体健康，能承受较强的工作压力。

　　区域经理(J18916)

　　工作职责：

　　1、负责区域日常管理工作。

　　2、负责区域选址、工期管控、验收、运营商对接、业主维系、工程质量和工程造价工作等现场管理工作。

　　3、做好与相关政府部门、区县运营商等客户维系与服务等工作。

　　4、配合开展物业管理类工作。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.学历要求：大学本科及以上学历。

　　2.年龄要求：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后生人)。

　　3.履历及专业背景：在长白朝鲜族自治县工作5年及以上，具有2年及以上与岗位相关的专业及从业背景。

　　4.其他要求：

　　(1)本地户口，招聘后在属地工作年限至少5年。

　　(2)具有良好的沟通能力和团队合作精神。

　　(3)身体健康，能承受较强的工作压力。

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