2018年海南海口市龙华区幼儿教师招聘公告

发布时间:2018-07-21 13:50:53在线客服:

   2018年海南海口市龙华区幼儿教师招聘公告

  事业单位招聘考试网2018年7月21日讯:为适应我区教育事业发展需要,根据《关于海口市事业单位公开招聘人员实施意见》(海府办〔2011〕139号),经区政府同意,现面向社会公开招聘财政差额预算管理事业单位幼儿园教师45名。

  一、指导思想

  以党的十九大会议精神为指导,为提升我区学前教育工作质量,建设一支高素质的学前教育师资队伍。通过“公开、公平、公正、竞争、择优”的招聘办式,录用一批有志从事学前教育的教育人才,全面推动我区学前教育事业的蓬勃发展。

  二、招聘岗位和名额

  详见附件1

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,政治思想品德表现好,热爱教育事业,恪守社会公德,作风正派,没有违法违纪行为。

  (二)身体健康,能胜任幼儿园教育教学工作。

  (三)海南户籍。

  (四)年龄在35周岁以下(即1983年7月1日后出生)。具有以下情况之一的年龄可放宽到38周岁以下(即1980年7月1日后出生):

  1.幼儿教育一级教师(中级职称)的;

  2.曾获得市级(含)以上幼儿教育方面的骨干教师或学科带头人等荣誉称号的。

  (五)具备国家承认的大专及以上学历,专业不限,有幼儿园教师资格证。

  (六)普通话水平须达到二级乙等及以上等级。

  (七)报考海口市秀峰幼儿园、海口市滨涯幼儿园岗位的人员,需具备两年(含)以上幼儿教育工作经验,以提交劳动合同、社保(或工资清单)证明为准;

  (八)有下列情况之一者,不得报考

  1.特岗生服务期未满、事业单位在编在岗(含试用期)教师。

  2.曾受过刑事处罚、劳动教养者;

  3.曾被开除公职、开除学籍者;

  4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论者;

  5.违反国家计划生育政策者;

  6.其他法律法规规定不能聘用的情形。

  四、招聘程序和办法

  (一)信息公布:2018年7月20日—8月2日在海南日报、海口晚报、龙华门户网站(http://lhqzf.haikou.gov.cn/)上发布。

  (二)报名程序

  1.报名方式:采取网上报名方式。

  2.报名时间:2018年8月3日9:00-8月7日17:00

  报考人员登录“海口市龙华区2018年公开招聘幼儿园教师考试报名系统”http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=3ef9eadd53f4d8cc96730aee9d2a3c38 进行报名,逾期不受理。

  3.报名要求:

  (1)每位报考人员限报一个岗位。

  (2)网上报名须上传以下原件的电子扫描材料:身份证、户口簿、毕业证书、幼儿园教师资格证、普通话等级证书、学信网查询到的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期一寸正面免冠相片、市级骨干或职称证明(年龄条件放宽者提供)、工作证明(报考海口市秀峰幼儿园、海口市滨涯幼儿园须提供,可参照附件模版)。

  以上所有材料原件在笔试成绩公布后进行核验,其中报考海口市秀峰幼儿园、海口市滨涯幼儿园的还需提供劳动合同、社保证明(或工资清单)。材料缺失或不符合报考条件的将取消面试资格并依次递补。

  入围考察范围的考生,还须提交无违法犯罪证明(由居住地或户籍所在地派出所提供)、无违反计划生育证明(由居住地或户籍所在地县级以上计生部门提供)至龙华区教育局人事科。

  (3)报名地点:海口市龙昆北路19号龙华区政府一号办公大楼411室(龙华区教育局人事科),咨询电话:0898-66568646。

  (三)资格审查

  符合条件的报考人员与该岗位职数的比例原则上不低于3:1方可进行笔试,如报考人数与该招考岗位职数的比例达不到3:1,报区公开招聘领导小组研究决定。

  经区公开招聘领导小组复核审定后,符合报名条件者在龙华门户网站上公示,报考人员在规定时间内上网打印准考证。

  (四)考试程序

  考试分为笔试和面试,其中笔试和面试分数按4:6比例计入综合成绩,综合成绩计算公式:笔试×40%+面试×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后两位)。

  1、笔试:

  (1)笔试内容:笔试卷面总分100分,采取闭卷方式。内容主要为幼儿教育相关知识。不指定考试指导用书。

  考试时间、地点:详见准考证。

  2、面试:

  (1)面试资格:

  根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生必须达到合格分数线以上方能入围面试。

  笔试成绩从高到低按招聘岗位职数1:3的比例确定入围面试人员(最后一名成绩并列者一并进入面试);达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员。

  (2)面试内容:面试总分100分。面试分为课堂教学考核(根据指定内容模拟上课,占面试成绩的50%)和基本技能考核(弹、唱、跳、画、讲故事,占面试成绩的50%),成绩均按四舍五入保留小数点后2位.

  (3)面试合格分数线为60分,面试成绩低于面试合格分数线的竞聘人员,取消其录用资格,面试时间、地点等相关事宜另行公告。

  3、笔试、面试及综合成绩均向社会公布,考生请及时登录龙华门户网站进行查询,不再另行通知。

  (五)考察程序

  根据招聘人数以1:1的比例按总成绩从高分到低分确定人选进行考察,若出现总分并列者,则以笔试成绩高分者优先排名,笔试成绩相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列,考察不合格者不予以录用,所缺岗位按综合成绩从高到低依次递补。

  招聘办公室负责组织考察工作。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面情况。

  (六)体检程序

  招聘办公室负责组织考察合格人员到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用标准执行,体检费用由考生自行承担。体检不合格或未按照规定时间参加体检的,不予以录用,所缺岗位按总分从高到低依次递补。若考生对体检结果有异议,应在3个工作日内到指定医院复检,以复检结果为准。

  (七)公示程序

  经考察、体检合格的考生,由区公开招聘领导小组会议审核议定后,在龙华门户网站公示7个工作日。公示期间,如有群众反映问题,经查实不能聘用的,一律不予聘用。所缺岗位按总分从高到低依次递补。

  (八)聘用程序

  经公示无异议的人员报区招聘领导小组审定后,按有关规定办理聘用手续。

  (九)岗前培训。拟录用人员上岗前必须参加新任教师岗前培训,不参加培训者将取消其录用资格。培训时间另行通知。

  (十)被聘用教师与幼儿园签订5年(含一年试用期)定点服务聘用合同,合同期内不得以任何理由提出调动申请。

  (十一)被聘用教师试用期一年,试用期满后,经考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,解除聘用合同。

  五、待遇

  被聘用教师纳入区编制管理,享受财政差额预算管理事业单位在编在岗教师待遇。

  六、相关事宜

  (一)报考者必须对提供证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。

  (二)招聘过程中,如发现并查实有下列情况之一的,招聘小组取消其报考或聘用资格,已经聘用的办理相关解聘手续:

  1.有违反计划生育政策、违法违纪行为的;

  2.伪造证件、证明材料等弄虚作假的;

  3.有其他不符合报考条件的。

  七、工作要求

  招聘工作敏感性强,社会影响大,关系到受聘教师的切身利益、必须高度重视,切实加强领导。在招聘过程中要做到公平与公正,确保招聘工作的严肃性,维护社会和谐与稳定。

  (一)工作人员要切实履行职责,相互配合,坚持公开、公平、公正、择优录用的原则,认真做好招聘工作。

  (二)严格按照工作程序办事,杜绝各种弄虚作假行为,严把招聘教师入口关,防止以权谋私等不正之风的发生。

  咨询电话:

  龙华区教育局 66568646

  监督电话:

  龙华区人社局 66568060

  龙华区教育局 66568633

  八、本方案由龙华区教育局负责解释。  

2018年区属公办幼儿园教师招聘情况一览表
文件类型: .doc 9c78d48b4241b4109a1d56543a72a1d9.doc (35.50 KB)

  海口市龙华区2018年公开招聘幼儿园教师考试报名系统使用说明

  海口市龙华区2018年公开招聘幼儿园教师考试报名系统操作指南  

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