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2018年河源市源城区招聘公办学校教职员公告

发布时间:2018-07-14 14:13:17 来源:事业单位招聘网

   2018年河源市源城区招聘公办学校教职员公告

  事业单位招聘考试网2018年7月14日讯:为促进我区教育事业发展,满足正常开展教学工作的需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令139号),现将2018年源城区公开招聘公办学校教职员的相关事项公告如下:

  一、招聘人数及类别

  本次招聘中小学、特殊教育学校及幼儿园教职员共180名,分六个类别:

  (一)选招师范类普通全日制研究生(10名);

  (二)面向全市公开选招优秀教师(25名);

  (三)选招中小学教师(78名);

  (四)选招具有中小学教学工作经历的中小学教师(40名);

  (五)选招特殊教育学校教师(15名);

  (六)选招幼儿园教师(12名)。

  二、招聘职位、范围及条件

  (一)选招师范类普通全日制研究生(10名)

  1.招聘职位

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  2.应聘条件

  ⑴年龄条件:35岁以下,即1983年1月1日后出生。

  ⑵身体条件:符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》的规定(下同)。

  ⑶政审条件:遵纪守法。尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考(下同)。

  (二)面向全市公开选招优秀教师(25名)

  1.选招职位

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  2.选招范围、条件

  ⑴选招范围

  曾荣获县级教育行政部门以上表彰的 “优秀教师”、“先进教育工作者”或获市级以上的学科骨干教师等个人荣誉称号的在编在岗教师。

  ⑵选招条件

  ①35岁以下,即1983年1月1日后出生;

  ②普通全日制大专以上学历且专业对口。

  (三)选招中小学教师(78名)

  1.中学

  ⑴招聘职位(24名)

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  ⑵应聘条件:

  ①学历及专业条件:具有师范类普通全日制本科以上学历、所学专业对口且具有相应专业的教师资格证书的应届毕业生(含暂缓就业毕业生)。

  ②服从源城区教育局统一调配(下同)。

  2.小学

  ⑴招聘职位(54名)

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  ⑵招聘范围

  ①A类教师职位:不限户籍。

  ②B类教师职位:源城区户籍居民(截止时间为公告发布之日)。

  ⑶应聘条件

  ①学历、资格条件:应聘A类教师职位的,须具有师范类普通全日制本科以上学历,且具有教师资格证书;应聘B类教师职位的,须具有普通全日制大专以上学历,且具有教师资格证书。

  ②专业条件:应聘小学英语、美术、音乐、体育、计算机和科学教师职位的,所学专业须对口(其中:应聘科学教师职位的,须物理、化学、生物等专业毕业);应聘小学语文、数学教师职位的,所学专业不限。

  ③年龄条件:35岁以下,即1983年1月1日后出生。

  (四)选招具有中小学教学工作经历的中小学教师(40名)

  1.招聘职位

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  2.招聘范围、条件

  ⑴招聘范围:具有源城区户籍(截止时间为公告发布之日)并在普通中小学从事教学工作经历2年以上(含2年),任教期间按国家规定缴交了社保费用的现岗人员;其中,B类职位招聘985、211高校普通全日制本科毕业生(英语科目教师含英语八级以上的非985、211高校毕业生)。

  ⑵学历及专业条件:具有大专以上学历,且具有教师资格证书;应聘小学英语、美术、音乐、体育、计算机、品德与社会、心理和科学教师职位的,所学专业须对口(其中:应聘品德与社会教师职位的,须思想政治、历史、地理等专业毕业;应聘科学教师职位的,须科学、物理、化学、生物等专业毕业);应聘小学语文、数学教师职位的,所学专业不限。

  ⑶年龄条件:40岁以下,即1978年1月1日后出生。

  (五)选招特殊教育学校教师(15名)

  1.招聘职位

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  2.招聘范围、条件

  ⑴招聘范围:不限户籍。

  ⑵学历及专业条件:普师类专业教师须具有普通全日制大专以上学历,专业对口,且具有相应专业教师资格证书;康复教师、特殊教育教师须具有师范类普通全日制特殊教育专业大专以上学历,专业对口,且具有特殊教育类教师资格证书。

  ⑶年龄条件:35岁以下,即1983年1月1日后出生。

  (六)选招幼儿园教师(12名)

  1.招聘职位

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  2.招聘范围:不限户籍。

  3.学历、专业及资格条件:具有普通全日制大专学前教育专业以上学历及幼儿教师资格证。

  4.年龄条件:35岁以下,即1983年1月1日后出生。

  三、报名办法

  (一)应聘者于7月27日—29日到源城区教师进修学校(地址:河源市源城区公园路19号,即区教育局旁)报名,报名时需提交下列材料:

  1.往届生提供居民身份证、毕业证、教师资格证的原件和复印件,应届生提供居民身份证、毕业证、教师资格证或学业成绩表及就业推荐表的原件和复印件;报考第四类具有规定工作年限中小学教学工作经历的应聘者,并出具与任教期间相应的缴交社保证明和县区级教育局出具(盖行政章)的教学工作经历证明。

  2.提供2018年以来拍摄的大一寸免冠彩照。

  3.应聘者属于源城区户籍居民的(截止时间为公告发布之日),应提供户口簿等相关证明材料原件和复印件。

  4.应聘者属于“三支一扶”、“大学生村官”等上级文件规定可享受加分优待人员的,应提供相关证明材料。

  5.所有应聘者属于在编在岗人员的,须提供所在县级主管部门和人社部门盖章的同意报考证明、在编在岗证明;属于民办学校在岗教师的,须提供学校同意报考证明(盖学校行政章)。

  6.应聘者属于曾获得县级以上表彰个人荣誉的优秀教师,应提供相关证书的原件及复印件,并提供所在县区教育局、人社局盖章的同意报考证明,在编在岗教师证明。

  (二)应聘者只能应聘其中一个职位,须如实提供真实、有效的证明材料,并现场签订诚信承诺书。

  四、考试及聘用

  (一)考试形式:1.笔试;2.面试。其中,以下类别职位报名总人数低于该类拟招聘职位总数2倍(含2倍)时免笔试,直接参加面试考核:(1)“选招师范类普通全日制研究生”;(2)“面向全市公开选招优秀教师”;(3)应聘具有中小学教学工作经历B类人员。

  (二)笔试内容:考察教育法规、教育学、心理学等综合知识。具体的考试时间、地点等事项报名时详见《应聘须知》。

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  (三)面试人选的确定:笔试为面试的资格试。面试人选依笔试成绩由高到低的顺序,按各职位招聘人数1:2的比例确定,笔试人数达不到1:2的,按笔试人数确定。

  (四)面试:面试以说课为主,具体形式详见《应聘须知》。

  (五)考试总成绩的计算办法:

  1.笔试、面试成绩的满分各为100分。

  2.总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。

  (六)聘用人选的确定:根据考试总成绩,等额择优确定拟聘用人选,并予以公示;总成绩不满60分的,不予聘用。公示期间,拟聘用对象须提供县(区)级计生行政部门出具的计划生育证明。公示无异议且通过计生情况审查及政审后,组织拟聘用对象集中到指定医院体检,身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》规定的将予聘用。体检不合格或放弃体检的,将在同职位报考者中按总成绩的高低依次递补;在2018年9月30日前,如有拟聘用对象声明放弃聘用资格的,将在同职位报考者中按考试总成绩,依次确定递补人选。

  (七)岗位待遇:聘用人员为事业单位财政核拨编制,执行国家、省的事业单位工资福利制度。

  具备中、高级专业技术资格的人员应聘相关职位时,如学校暂时不能聘用相应中、高级岗位的,则录用后必须服从学校的专业技术岗位聘用,待学校出现中、高级岗位空缺后,通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术职务待遇。

  (八)工作调配:聘用人员确定后,由源城区教育局组织聘用人员签订定期定向服务协议,按照定向招聘要求统一调配,不服从调配的,取消聘用资格。其中,凡属于定向招聘的须在分配学校服务5年以上。

  (九)聘用手续:对正式聘用人员,源城区教育局将会同编制、人社、财政等部门及时办理建档、纳编、套资等相关聘用手续。

  (十)违规违约责任:因伪造学历或开具各种假证明、请人代考或代人考试被取消考试、聘用资格的人员,以及主动放弃聘用资格或未按要求履行满最低服务年限的人员,将记录在案,在2年内不得参加我区事业单位公开招聘。

  源城区人力资源和社会保障局 源城区教育局

  2018年7月13日

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