2018年南通市通州区先锋幼儿园招聘公告(二轮发布)

 　　2018年南通市通州区先锋幼儿园招聘公告(二轮发布)

　　2018年7月10日讯：根据2018年6月27日发布的《南通市通州区先锋幼儿园招聘启事》规定，结合首轮报名情况，经研究决定延长公告的发布期，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　幼儿教师8名

　　二、报考条件

　　1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱幼教事业，具有较强的事业心和责任心，身体健康;

　　2、报考年龄：40周岁以下(1978年6月1日之后出生)凡是35周岁以上报名者需有连续5年社会保险缴费记录;

　　3、需具有大专及以上学历并持有教师资格证书;(幼儿教师资格证优先)

　　凡符合报考条件的应聘者于2018年7月10日～2018年7月16日，携带下列材料到南通市通州区先锋幼儿园报名。

　　(1)个人简历一份;

　　(2)身份证、户口薄原件及复印件;

　　(3)最高学历证书原件及复印件;

　　(4)普通话等级证书原件及复印件;

　　(5)教师资格证书原件及复印件;

　　(6)近期二寸免冠正面照片二张;

　　(7)其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　联系人：张园长 联系电话：13912274179 联系人：曹园长 联系电话：13862488396

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试两种形式：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩，总成绩低于60分不予录用。

　　笔试内容：

　　公共基础知识、幼儿教育学、心理学、幼儿卫生学、幼儿教育法律法规内容及纲领性文件，学前教育教材教法，幼儿活动设计与评析、教育教学现象的分析等。

　　面试：在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分，按照不高于1：2的比例确定面试人选(若最低控制线出现相同分数，则全部进入面试)。

　　(三)面试内容及权重：

　　(1)模拟上课(占55%);

　　(2)技能展示(占45%，三个项目各占15%)：弹唱、舞蹈、画画。其中，弹唱、舞蹈为自选曲目，简笔画为指定命题作画。

　　(四)总成绩计算：

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩，

　　五、体检及试用

　　1、体检人选按招聘岗位人数，根据各岗位考试考核总成绩从高分到低分等额确定。体检费用由体检者承担。体检不合格者不予录用，空缺名额依次替补。

　　2、体检合格者进入考察。考察工作由通州区先锋幼儿园具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　六、公示和聘用

　　1.拟聘用人员确定后，在通州区人民政府网站上公示。

　　2.公示结束后，由通州区先锋幼儿园与拟聘用人员签订试用期合同(试用期3个月)。经试用考核合格后，签订正式聘用合同。

　　3.应聘者在公示期满后，如无异议，需在15日内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

　　七、纪律监督

　　本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，先锋街道纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　八、本招聘公告由通州区先锋幼儿园招聘工作小组负责解释。