2018年扬州人力资源和社会保障信息中心招聘简章

 　　2018年扬州人力资源和社会保障信息中心招聘简章

　　2018年6月29日讯：为适应人力资源和社会保障信息化工作的需要，市人力资源和社会保障信息中心面向社会公开招聘编制外工作人员。现将公开招聘简章公布如下：

　　一、招考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、符合《扬州市人力资源和社会保障信息中心公开招聘编制外工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;

　　5、具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上，35周岁以下(1982年7月4日至2000年7月6日期间出生)。

　　6、符合招聘简章规定的其他条件。

　　二、报名

　　1、报名时间

　　2018年7月4日—7月6日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：00)。

　　2、报名地址及联系人、联系方式

　　报名地址：扬州市人力资源和社会保障信息中心(扬州市瘦西湖路53号二楼办公室)，联系人：黎鹏飞，电话：0514-80978320。

　　3、报名程序

　　报名时，本人需携带有效期内的身份证、毕业证书、相关资格证书原件及复印件，近期免冠二寸彩色照片2张。报名现场填写相关表格。招聘岗位所需资格条件的解释及考生报名材料的受理审核由市人力资源和社会保障信息中心负责。

　　4、报名注意事项

　　报名前，请务必认真阅读本简章及《岗位简介表》，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。报考人员根据岗位要求，至招聘单位报名，每人限报一个岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

　　报名结束后，达不到《岗位简介表》规定开考比例的岗位，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况及时在市人力资源和社会保障局网站公布。

　　三、招聘考试

　　1、笔试。资格审核符合条件的考生由招聘单位通知领取笔试准考证，具体时间、地点以准考证为准。

　　2、面试。按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)，并在市人力资源和社会保障局网站上公布。面试的具体时间、地点以招聘单位发放的面试通知为准。

　　本次考试(笔试、面试)均采用百分制计分，均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

　　四、聘用及待遇

　　按照考生笔试成绩占30%和面试成绩占70%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检人员。体检由招聘单位负责组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

　　对体检合格人员，招聘单位组织考察，考察合格后，在市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期满，符合聘用条件的，按照《扬州市人力资源和社会保障局编外人员管理暂行办法》办理聘用手续，实行试用期，并享受相应待遇。

　　五、监督举报

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由市纪委、市监委第十三派驻纪检监察组全程参与监督。监督举报电话：0514-80978252。

　　六、本简章由局组织人事处负责解释。　　

扬州市人力资源和社会保障信息中心公开招聘编制外工作人员岗位条件简介表

783234f4066c6d09b6d4b18a28a9d28e.xlsx (9.57 KB)

　　扬州市人力资源和社会保障局

　　2018年6月28日