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2018年唐山市高新区招聘短期合同制工作人员公告

发布时间:2018-06-28 11:48:30 来源:事业单位招聘网

   2018年唐山市高新区招聘短期合同制工作人员公告

  事业单位招聘考试网2018年6月28日讯:根据工作需要,决定面向社会为高新区公安分局等单位招聘46名短期合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、 招聘岗位、条件及工资福利待遇

  附件:《2018年高新区短期合同制工作人员招聘岗位信息表》

  二、报名时间、地点及报名方法

  (一)报名时间:2018年6月26日至2018年7月13日,每天上午

  9:00-11:00,下午14:30-17:00。(周六、日休息)

  (二)报名地点、咨询电话:

  高新区人社局人事处(火炬大厦703房间) 5776535

  (三)报名方法:

  1.报名人员需提供本人身份证、户口本、户口所在地村(居)委会出具的本人现实表现证明、毕业证书以及本人一寸彩色免冠近照1张(背面写清姓名)。以上均要求同时提供原件及复印件(户口页需将本人页和户主页复印到同一张A4纸上),退伍军人需提供相关证明。

  2.填写《报名登记表》一份,报名人员须带齐以上证件,到报名点领取报名表并现场填写。报名人员提供的材料一律存档不再退回。

  3.报名费100元。

  三、招聘程序

  招聘工作分为资格审查、笔试、面试、体检、综合考核、组织培训、聘用等环节。

  (一)资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查,不符合条件的不予报名。

  (二)笔试。笔试采取闭卷考试的方法,内容以时事政治、法律法规和文化知识为主。笔试具体时间地点确定后,提前1天通知应聘者,应聘者凭身份证进入考场考试。笔试卷面分值为100分,按照笔试成绩排名顺序,从高分到低分确定参加面试人选。

  (三)面试。面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质和能力。面试时间地点提前1天通知应聘者。面试分值100分,合格线60分,达不到合格线的即行淘汰。按照面试成绩排名顺序,从高分到低分确定参加体检人选。

  (四)体检。体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。因体检不合格出现的人选空额,按面试成绩依次递补。体检费用自理。

  (五)综合考核。由人社局和用人单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质及业务能力进行综合考核,因考核不合格出现的人选缺额,从体检合格的人员中依次递补。

  (六)组织培训。综合考核合格的人员由用人单位负责进行上岗前的业务培训。

  (七)聘用。经考核、培训确定为合格的人员予以聘用。由用人单位按有关规定负责办理聘用手续。  

下载:招聘岗位信息表20180626.xls
文件类型: .rar f44fb1c33e74996be7f6098be5ea829e.rar (8.96 KB)

  高新区人力资源和社会保障局

  2018年6月26日

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