2018年广州市荔湾区彩虹街招聘合同制工作人员公告

 　　2018年广州市荔湾区彩虹街招聘合同制工作人员公告

　　2018年6月23日讯：因工作需要工作，彩虹街道办事处拟面向社会公开招聘合同制工作人员。具体要求如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。

　　二、招聘岗位和数量

　　网格员1人，工会协理员1人。

　　三、具体要求及待遇

　　(一) 报名条件

　　招聘条件：1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德;2、有一定的社会活动、独立工作、组织协调和文字表达能力，熟悉计算机操作;3、具有大专以上学历，年龄在45周岁以下，身体健康。

　　其中工会协理员岗位要求热爱工会工作，有基层工会工作经历。

　　(二)福利待遇

　　全年总收入约5万元(含法定“五险一金”，包括单位和个人部分)。

　　三、招聘程序和要求

　　(一)报名时间和资格审核

　　1. 报名时间：2018年6月22日-2018年7月6日。

　　2.报名人员应下载填写《彩虹街合同制工作人员招聘报名表》;提交以下资料扫描件：本人近期小一寸免冠正面彩照1张，本人身份证、毕业证或学历证明、户口本(户口簿首页及本人页)、专业资格证书、职业资格证;失业证或工作证(有工作单位的需持工作单位同意报考证明)、计生证。应聘人员对提交资料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假的，一经查实, 取消资格。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在其他招考招聘过程中被有关主管机关认定实施了考试作弊，违反计生政策行为的人员不得报名。

　　3.采取网上报名方式，资料发送到电子邮箱：

　　caihj2006@163.com。

　　4.资格审核：街道组织实施资格初审，报街道分管领导审批。

　　(二)面试(时间、地点另行通知)

　　主要测试应聘者的协调沟通、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识等方面的表现，对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力。面试由街道组织。

　　(三)体检

　　街道根据面试成绩高低，按招聘职位1：1比例确定入围人员，街道组织应聘人员到市级以上医院体检。体检参照事业单位录用的体检标准，体检不合格的，将根据面试成绩高低顺序依次递补。

　　(四)聘用及试用期待遇

　　街道综合面试成绩和体检结果，确定聘用人员。拟聘用人员实行1个月试用期，试用期后考核合格，按有关规定签订劳动合同。试用不合格的，不予聘用。

　　彩虹街道办事处

　　2018年6月22日

　　彩虹街合同制工作人员招聘报名表.doc