2018年东方市人武部和市综合执法局招聘公告

 　　2018年东方市人武部和市综合执法局招聘公告

　　2018年6月13日讯：因市人武部和市综合执法局工作需要，现通过政府购买服务方式，委托我公司面向社会公开招聘125名应急分队人员，主要从事警卫巡防、城市综合治理、处置突发事件、执行抢险救灾等重大任务等工作。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，招聘全过程向社会公示，接受社会监督。

　　二、招聘人数和岗位性质及职责

　　(一)招聘人数：本次共招聘125名男性应急分队人员，其中退伍兵80名，大专以上学历45名(具体岗位详见附件1)。

　　(二)岗位性质：本次招聘的应急分队人员采取政府购买服务，劳务派遣方式。

　　(三)岗位职责：应急分队人员担负常态警卫巡防、城市综合治理、处置突发事件、执行抢险救灾等重大任务。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象：具有国家承认的大专(含)以上学历的毕业生和初中毕业(含)学历以上的退伍军人。

　　(二)招聘条件：

　　1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从组织分配。

　　2、具有东方市户籍。

　　3、具有国家承认的大专(含)以上学历(截止招聘公告发布之日前取得毕业证)年龄在18周岁以上，30周岁以下(截止招聘公告发布之日)，具有履行职责的身体条件和工作能力，身高162cm及以上。应届毕业生还未取得毕业证的须学校开具证明。

　　4、具有初中毕业(含)以上已退出现役部队的退伍军人，年龄在18周岁以上，28周岁以下(截止招聘公告发布之日)，班长和排长可放宽到35周岁以下，但招聘比例控制在10%以内，身高162cm及以上。

　　5、同等条件下，中共党员、有武装工作经历者和建档立卡贫困户优先考虑。

　　四、招聘程序

　　(一)报名程序：

　　1、发布招聘公告：通过东方市政府网站、东方宏大人力资源有限公司网站及公众号发布。

　　2、报名时间：2018年6月14日至2018年6月18日，上午8：30—12：00;下午15：30—18：00;

　　3、报名地点：海南省东方市二环北路东侧东鑫小区A栋1单元东方宏大人力资源有限公司(南方电网和火车道口之间);

　　4、报名要求：报名者须提交国家承认的学历证书、退伍证书、户口本、身份证等材料的原件和复印件各一份，填写《报名登记表》一式两份(可从网上下载打印也可到报名现场领取)，近期一寸同底版免冠蓝底照片5张。

　　5、报名后，相关信息只在东方市人民政府网站和东方宏大人力资源有限公司网站及公众号公布，不在其它途径公布，各位考生应实时关注。

　　(二)资格审查：报名结束后对所有参加报名人员进行资格审查，资格审查贯穿于考试聘用全过程。

　　(三)凡有下列情况之一者取消报名资格及聘用资格：

　　1、组织、参加邪教、暴力恐怖、参加有害气功及黑社会性质组织的;

　　2、笃信宗教，拒不退出宗教组织或者继续参加宗教活动的;

　　3、曾受到刑事处罚、行政拘留或者劳动教养、收容教养、收容教育的;

　　4、与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;

　　5、有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的;

　　6、家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为、或者受到刑事处罚或者开除党籍、军籍、公职处分的;

　　7、违背社会公德，有打架斗殴、诈骗、偷窃、赌博、吸毒、传播淫秽物品等不良行为的;

　　8、父母(监护人、直接抚养人)、子女、配偶加入外国国籍或者持有外国永久居留证的;

　　9、其他不符合征集聘用要求政治条件的。

　　(四)考试：岗位1和岗位2只进行体能考核和面试，体能考核未达到合格要求者不能进入面试，面试按满分100分计算;岗位3进行体能考核、笔试和面试，体能考核未达到合格要求者不能进入笔试，笔试和面试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

　　1、体能考核：考生携带本人身份证参加，且自行准备运动服装、跑步鞋等。

　　岗位1和岗位2：

　　(1)19周岁以下考核人员合格要求：引体向上10个，俯卧撑27个，仰卧起坐48个，3000米跑13分47秒，100米跑14秒80。

　　(2)20周岁至24周岁考核人员合格要求：引体向上11个，俯卧撑28个，仰卧起坐50个，3000米跑13分35秒，100米跑14秒50。

　　(3)25周岁至27周岁考核人员合格要求：引体向上10个，俯卧撑27个，仰卧起坐48个，3000米跑13分47秒，100米跑14秒80。

　　(4)28周岁至30周岁考核人员合格要求：引体向上9个，俯卧撑25个，仰卧起坐46个，3000米跑14分23秒，100米跑15秒。

　　(5)31周岁至33周岁考核人员合格要求：引体向上8个，俯卧撑20个，仰卧起坐44个，3000米跑14分59秒，100米跑15秒20。

　　(6)33周岁至35周岁考核人员合格要求：引体向上7个，俯卧撑17个，仰卧起坐42个，3000米跑15分35秒，100米跑15秒40。

　　岗位3：

　　(1)18周岁至20周岁考核人员合格要求：引体向上10个，俯卧撑24个，仰卧起坐48个，3000米跑14分35秒。

　　(2)21周岁至25周岁考核人员合格要求：引体向上9个，俯卧撑22个，仰卧起坐46个，3000米跑15分23秒。

　　(3)26周岁至30周岁考核人员合格要求：引体向上8个，俯卧撑20个，仰卧起坐44个，3000米跑15分59秒。

　　2、笔试：岗位3体能考核合格者进入笔试，笔试形式采取闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识、相关法律法规，卷面满分100分，评分时采取四舍五入，保留小数点后两位。笔试时间、具体地点见《准考证》。参加考试的考生，必须携带本人准考证和身份证，逾期未领取准考证，视为自动放弃笔试资格。笔试结束后，将根据笔试实际情况，划定笔试合格分数线，成绩将公布在东方市人民政府网站和东方宏大人力资源有限公司网站及公众号，不在其它途径公布，各位考生应实时关注。

　　3、面试：岗位1和岗位2体能考核达标的人员，按照体能考核成绩由高至低，入围比例为1:2确定面试人员;岗位3笔试成绩达到合格分数线的人员，按照笔试成绩由高至低排名，入围比例为 1:2确定面试人员(各岗位入围排名末位出现同分数者，一并进入面试);达不到比例的，按实有合格考生人数确定面试。面试由东方宏大人力资源有限公司负责组织，面试时间地点另行通知。

　　4、笔试和面试后，按比例计算各个考生的综合成绩(岗位1和岗位2只计算面试成绩)，若出现同分数者，中共党员、有武装工作经历者和建档立卡贫困户优先考虑，其余情况下，以综合成绩从高分到低分的顺序确定入围体检人员;若各岗位入围人员中，出现排名末位两人或两人以上综合成绩相同且超过计划录入人数的情况下，加试一场面试，以加试成绩为准，从高分到低分顺序确定入围体检的人员。

　　(五)体检。

　　1、笔试和面试后(岗位1和2面试后)，按招聘人数1:1的比例确定入围体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》 的有关规定来进行，安排到市级综合性医院进行体检，体检结果不符合规定的，取消聘用资格。

　　2、对体检结果有疑问者，自知道体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

　　3、对体检不合格者或自愿放弃者，不予政审，按综合成绩排序，依次等额递补。

　　(六)政审。

　　1、体检结束后，对合格人员进行政审考察，政审的内容按第四项招聘程序中第(三)小项“凡有下列情形之一者取消报名资格”进行逐条审查。

　　2、对因政审不合格造成的空缺，按相应招聘岗位的考试成绩排名顺序，依次等额递补。

　　(七)公示和聘用。

　　体检、政审合格者为拟聘用应急分队人员，拟聘用人员名单在东方市人民政府网站和东方宏大人力资源有限公司网站及公众号进行公示，不在其它途径公示，各位考生应实时关注。公示时间为5个工作日，对公示人员有异议的需实名向市人武部和市综合执法局反映，若公示期内，未收到任何异议，由东方宏大人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，同时与市人武部和综合执法局签订《劳务派遣协议书》，并将拟聘用人员派遣到市人武部和市综合执法局工作。

　　五、薪酬待遇

　　派遣人员工资待遇为3107元/人/月(含个人部分的五险一金)，纳入市财政预算给予保障。往后年度应发工资随着最低社保和公积金基数调整进行动态调整。

　　六、人员管理

　　应急分队人员实行合同制管理，合同两年一签。期满根据岗位需要可续签，人员管理和考核由市人武部和综合执法局出台具体的管理办法。年终考核不合格者，解除劳动合同。

　　七、纪律要求

　　本次招聘工作由东方宏大人力资源有限公司具体组织实施，市人社局、人武部和综合执法局对整个过程实行监督，同时接受社会监督。

　　八、其他

　　本招聘方案未尽事宜由东方宏大人力资源有限公司负责解释。

　　咨询电话：25501589(市人武部)

　　25510366(市综合执法局)

　　25563638(东方宏大人力资源有限公司)　

　　东方宏大人力资源有限公司

　　2018年6月13日