2018年厦门集美公安分局招聘辅警公告

发布时间:2018-06-11 09:14:33在线客服:

   2018年厦门集美公安分局招聘辅警公告

  2018年6月11日讯:因工作需要,集美公安分局委托集美保安服务有限公司以购买服务形式面向社会公开招聘辅警岗位81人、巡特警反恐大队辅警岗位12人。

  基本条件

  辅警应具有厦门市户籍, 年满18至40周岁;巡特警反恐大队辅警应具有厦门市户籍(退伍军人不限户籍),年满18-30周岁;

  具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;其中,文职辅警应具备大专以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能;

  遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违反计划生育政策;

  遵章守纪,爱岗敬业,具有良好的品行;

  具有正常履行岗位职责的身体条件;

  具备招聘岗位要求的资格条件。

  招聘岗位、人数及资格条件

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  报名方式

  本次采取现场报名方式,请在报名期限内到指定地点报名。

  报名时间及地点

  1、报名时间

  2018年6月 11日至2018年6月22日正常工作时间(周六日除外)。

  2、报名地点

  集美区杏前路132号(厦门市集美保安服务有限公司三楼人力资源部309室)或集美公安分局下辖派出所。

  3、现场报名所需材料:

  (1)报名表、《人员信息采集表》;

  (2)身份证、毕业证书复印件各一份;

  (3)本地人员提供户口本复印件(户主首页与本人页复印在同一张A4纸上)、外来人员提供居住证复印件;

  (4)无违法犯罪记录证明;

  (5)1寸彩色免冠照片1张。

  以下表格大家保存图片后进行打印

  ↓↓↓

  报名表

  

 

  《人员信息采集表》

  

 

  报考人员凭相关材料向厦门市集美保安服务有限公司三楼人力资源部309室报名确认签名,并由集美公安分局辅警大队负责进行资格条件的审查。

  联系人:徐小姐309室

  联系电话:6217560、6076723

  招聘程序

  本次考试采取笔试、体能测试和面试相结合的方式。

  (一)笔试

  笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分。本次考试主要包括法律基础知识、基本常识、时事政治以及对公安机关和公安工作的知悉情况,笔试时间初定2018年6月底;

  加分规定,集美区退伍军人笔试分加5分。

  笔试成绩为笔试卷面分与加分之和,合格线为60分。

  (二)体能测评

  从笔试成绩上合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与测试人员1:5的比例确定参加体能测评人选;若不足1:5的按实际人数确定。具体体能测评时间、地点另行通知。

  测试项目为:男子1000米,100米。

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  (三)面试

  从体能测试合格的报考人员中进行面试,按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从笔试成绩高分至低分确定面试人选。不足1:3的按实际人数确定。 面试满分为100分,合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩不得低于70分。

  面试采用结构化面试的方式,由分局辅警大队、用人单位及集美保安公司人员担任面试官进行当场打分,打分方式以去掉最高分及最低分后平均得出最终成绩。面试主要了解报考人员的政治立场、语言表达、逻辑思维、价值观和形象等情况,重点测试报考人员是否胜任辅警岗位。

  (四)综合成绩计算

  综合成绩为笔试成绩、面试成绩分别乘以40%和60%后相加折算成综合成绩。

  笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

  (五)体检

  体检人选从体能测评、面试成绩均合格者中确定根据综合成绩排名顺序,按与岗位拟招聘人数1:1.5的比例从高分至低分确定,不足1:1.5的按实际人数确定。综合成绩相同者,取体能成绩较高者进入体检。如果依然相同,相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检人员名单,或由面试组织部门组织他们重新进行面试,以重新面试成绩较高者进入体检。

  本次招聘体检参照公务员录用体检通用标准,体检人员根据通知要求到区级以上综合性医院体检,所需费用由个人自理。

  (六)考察政审

  招聘组织单位对体检合格者进行考察政审,发现如有违反第二条第三点规定情形之一的,考察政审不合格,不予录用。

  聘用办法及待遇

  厦门市集美保安服务有限公司与拟录用辅警人员签订劳动合同。工资待遇按区有关文件规定执行,普通辅警岗位年度包干经费6万元、反恐应急处突分队辅警岗位年度包干经费6.8万元。

  其他事项

  在考录期间,应时刻保持电话畅通,因个人原因未接听电话的,延误笔试、体能、面试导致取消招录资格的,招聘单位不承担任何责任。

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。