2018年宁波余姚市科技局编外招聘公告

 　　2018年宁波余姚市科技局编外招聘公告

　　2018年6月6日讯：根据工作需要，市科技局面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及岗位要求：办公室人员1名、项目辅助审核人员1名。

　　岗位要求：

　　1、具有国家教育部承认的全日制大专及以上学历;办公室人员专业不限，会计相关专业或有从业资格证(上岗证)的优先;项目辅助审核人员专业不限，理工科专业优先;

　　2、年龄在35周岁以下(1983年6月4日以后出生)，身体健康。

　　二、招聘条件

　　1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

　　2、身体健康;

　　3、报考人员须具有国家承认的学历。应届生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》和学生证。

　　三、招聘人员性质

　　聘用人员为我单位编外合同制员工，薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行。

　　四、招聘原则

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

　　五、报名时间、地点及办法

　　1、报名时间：2018年6月8日(上午8：30—11：30，下午2：00—4：30);

　　2、报名地点：余姚市巍星路203-9号二楼302室;

　　3、报名办法:报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、相关证书、近期免冠1寸照片1张，填写《余姚市科技局招聘编外工作人员报名登记表》(表格见附件)，现场报名并接受资格审查;

　　4、岗位报名人数不足10人(含10人)，则取消笔试，直接进入面试;

　　5、咨询电话：62702702(限工作时间)。

　　六、录用办法

　　1、笔试：笔试科目为公共基础知识+相关专业知识，采用百分制，具体考试时间、地点详见准考证;

　　【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后1名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。具体时间、地点另行通知。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补;

　　3、体检：根据考试成绩(笔试和面试总分，其中笔试和面试分别占总成绩的40%和60%。出现成绩并列时，面试成绩高者优先)按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰，并在本次职位中按综合成绩从高到低依次递补。不按规定时间参加体检者，视作放弃本次录用资格，按综合成绩从高到低依次递补;

　　4、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按综合成绩从高到低依次进行体检、考察、递补;

　　5、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格，空缺名额递补。

　　6、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，享受单位规定的相关待遇;

　　7、录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排;

　　8、成绩2年内有效，如被录用者2年内离职，可根据个人意愿，按综合成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

　　七、本公告最终由我单位负责解释。

　　本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚市科学技术局网站

　　(http://www.yy.gov.cn/col/col69509/index.html)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。

　　余姚市科技局

　　2018.6.5