2018年宁波慈溪市宗汉医院编外用工招聘公告

发布时间：2018-05-31 14:30:28在线客服：

　　2018年宁波慈溪市宗汉医院编外用工招聘公告

　　2018年5月31日讯：因工作需要，经市编委办及市卫生计生局批准，面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和指标

　　护理人员1名。

　　二、报考条件

　　1、思想政治素质好，热心社会公益事业，能服从上级安排;

　　2、慈溪户籍，年龄为35周岁以下(1983年6月11日以后出生)，女性;

　　3、要求护理学专业大专及以上学历，取得护士资格。其中，社会生要求从事护理工作2年及以上;

　　4、身体健康，仪表端正;

　　5、遵纪守法，无犯罪记录。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2018年6月11日—6月15日上午8：00-11:00，下午13:30-16：30。

　　2、报名地点：慈溪市宗汉医院门诊四楼人事科(具体地址：慈溪市宗汉街道新卫路2号)。

　　3、报名时须随带本人身份证、户口簿、学历证书、护士资格证书、护士执业证书等原件及复印件(2018年应届全日制普通高校毕业生凭身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》和2018年全国执业护士资格考试准考证报名)，同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表(见附件)。

　　4、报名并审核通过的人数不足招聘指标数的3倍时，按实际通过人数进行考试考核。

　　(二)考试(时间地点另行通知)

　　1、笔试内容：护理基础知识和专业知识，满分为100分，合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩。

　　2、操作考内容：50项操作抽签决定，满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩。

　　3、面试内容：主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决能力、自我认知等，面试满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩。

　　笔试结束后，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低的顺序，取前三名进入操作考(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。

　　操作考结束后，在操作考合格人员中，按笔试和操作考两项考试的折合成绩从高到低的顺序，以岗位招聘指标数的2倍进入面试环节(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。

　　所有考试结束后，在面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序(总成绩相等时，笔试成绩高者列前)，按招聘计划数等额确定体检对象。

　　(三)体检

　　体检由宗汉医院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额按总得分高低排序进行递补。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。