2018年杭州市富阳区科学技术局招聘公告

发布时间:2018-05-25 14:16:03在线客服:

   2018年杭州市富阳区科学技术局招聘公告

  事业单位招聘考试网2018年5月25日讯:因工作需要,经杭州市富阳区编委办批准,杭州市富阳区科学技术局拟面向社会公开招聘编外工作人员。现就招聘工作有关事项公告如下:

  一、招聘人数

  计划面向社会公开招聘编外工作人员1名。

  二、工作岗位及职责

  主要协助做好与高校院所、企业等对接联系工作。

  三、招聘条件

  1、年龄要求在35周岁以下(1983年5月23日以后出生);

  2、具有大学及以上学历,工商管理专业;

  3、有相关工作经验的优先;

  4、其他符合编外人员招聘的条件。

  三、招聘办法与程序

  按照民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

  1、报名时间:2018年6月4日-6月6日(上午9:00—11:00,下午14:30—16:00)。

  2、报名地点:杭州市富阳区科学技术局(鹳山路22号)204办公室。

  3、报名方式:报名人员须随带近期免冠一寸彩照2张,身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件及复印件各1份;同时提交《富阳区科学技术局公开招聘编外人员报名表》(见附件)。报名资料一经上交,不予归还。

  4、报名人员须填写报名表并对报名表填写信息内容的真实性负责.如个人填报信息内容失实或不符合报考条件和岗位要求的,不予录用,由此造成的一切后果,责任自负。

  (二)考试

  考试形式为笔试和面试,占总成绩比重分别为3:7。笔试内容为科技管理相关专业知识和综合基础知识,取笔试成绩前三名进入面试。若报名人数少于或等于5人,则按实际报名人员进行面试。

  笔试和面试时间另行通知。

  (三)体检、考察

  1、根据考试综合成绩情况,按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检不合格则由总分排名后一位人员递补,体检合格人员进入考察程序。

  2、在确定体检对象基础上进行考察。考察由区科学技术局和区纪委派驻第八纪检监察组统一组织。

  (四)公示、聘用

  1、经体检、考察合格后,由招聘单位对拟聘用人选进行公示,公示期为5天。

  2、经公示无异议的,被录用人员与第三方订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期,试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。

  四、聘用待遇

  聘用后工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)有关规定执行。

  五、其他事项

  本公告由富阳区科学技术局负责解释,咨询电话:63163002。 

富阳区科学技术局公开招聘编外人员报名表.doc
文件类型: .doc 8a589a54347b5486681380a9fb508a90.doc (33.50 KB)

  杭州市富阳区科学技术局

  2018年5月24日

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